Technik Elektronik (k/m/inni)

Technik Elektronik (k/m/inni)
Miejsce pracy: Szczecin

Zadania:

• Montaż i uruchamianie urządzeń oraz podzespołów elektronicznych.

• Lutowanie elementów elektronicznych THT oraz SMD zgodnie z dokumentacją techniczną.

• Wykonywanie testów funkcjonalnych oraz diagnostyki układów elektronicznych.

• Analiza wyników testów oraz przygotowywanie raportów z przeprowadzonych badań i pomiarów (kluczowy obszar stanowiska).

• Analiza i usuwanie usterek wykrytych podczas produkcji oraz testów.

• Obsługa aparatury pomiarowej, m.in. multimetrów, oscyloskopów, zasilaczy laboratoryjnych oraz analizatorów sygnałów.

• Czytanie i interpretacja schematów elektrycznych, elektronicznych oraz dokumentacji technicznej.

• Wsparcie wdrażania nowych produktów do procesu produkcyjnego.

• Współpraca z działami Jakości, Produkcji, Inżynierii oraz Serwisu w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.

• Udział w analizie przyczyn niezgodności oraz realizacji działań korygujących i zapobiegawczych.

• Dbanie o zgodność wykonywanych prac z wymaganiami jakościowymi, normami i procedurami firmy.

• Współudział w doskonaleniu procesów produkcyjnych i testowych.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika, automatyka lub kierunki pokrewne).

• Doświadczenie w pracy z urządzeniami elektronicznymi będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność czytania schematów elektronicznych oraz dokumentacji technicznej.

• Umiejętność obsługi podstawowej aparatury pomiarowej.

• Zdolność analitycznego myślenia oraz skutecznego rozwiązywania problemów technicznych.

• Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1–B2, umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i mailową z przełożonym oraz współpracownikami międzynarodowymi.

Oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój procesów testowych i doskonalenie jakości produktów.
• Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą wymianie wiedzy i rozwojowi zawodowemu.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie doświadczonych współpracowników na każdym etapie wdrożenia.
• Stabilne zatrudnienie w firmie działającej w międzynarodowym środowisku.