Zastępca Kierownika Serwisu

Zastępca Kierownika Serwisu

Miejsce pracy: Częstochowa

Twój zakres obowiązków

• Sprzedaż usług i części zamiennych
• Pozyskanie, utrzymanie i obsługę klientów indywidualnych i instytucjonalnych
• Dbanie o utrzymanie wysokich standardów obsługi
• Codzienne zarządzanie pracą warsztatu: rozdział zleceń między mechaników, kontrola obciążenia stanowisk, reagowanie na opóźnienia
• Nadzór nad jakością wykonanych napraw
• Współtworzenie grafiku pracy i urlopów zespołu
• Monitorowanie podstawowych KPI serwisu i raportowanie do kierownika
• Wdrażanie nowych pracowników
• Zastępowanie kierownika serwisu podczas jego nieobecności

Nasze wymagania

• Wykształcenie średni lub wyższe kierunkowe (samochodowe)
• Posiadająca minimum dwuletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej na podobnym stanowisku
• Znajomość budowy i diagnostyki samochodów
• Posiadane certyfikatu doradcy serwisowego będzie dodatkowym atutem
• Znajomość systemu JBR DMS będzie dodatkowym atutem
• Pełna energii i chęci działania, która stale podnosi swoją wiedzę
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwijania swoich umiejętności poprzez udział w szkoleniach
• Pracę w zgranym zespole
• Dofinansowanie karty Multisport lub Medicover
• Dodatkowe ubezpieczenie

O nas

Dynamicznie rozwijająca się firma z branży motoryzacyjnej, obecna na rynku od 1996 roku i uhonorowana licznymi nagrodami na rynku polskim oraz europejskim, poszukuje osoby na stanowisko Z-cy Kierownika Serwisu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STAWOWY GROUP sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Czarna 22, 43-346 Bielsko-Biała (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.