Sales Deputy Manager

Sales Deputy Manager

Miejsce pracy: Bieruń

Twój zakres obowiązków

• Review and analyze sales performance against targets and customer forecasts.
• Manage pricing reviews, contract negotiations, and reporting to the Director.
• Assess the impact of ECNs and raw material price fluctuations on business results.
• Monitor receivables and unbilled amounts, providing corrective actions when necessary.
• Prepare and finalize annual and mid-/long-term sales plans.
• Supervise and develop the sales team, ensuring high performance and professional growth.
• Coordinate cross-functional activities with internal departments and customers.
• Prepare monthly and annual reports for management.

Nasze wymagania

• University degree (Business, Economics, Engineering, or related field).
• Minimum 8 years of experience in sales or account management in manufacturing/automotive environment.
• Experience in leading and developing teams.
• Advanced English skills (written and spoken).
• Strong analytical and negotiation skills.
• Excellent knowledge of MS Office, especially Excel and PowerPoint.
• Ability to manage customer relationships and drive business growth.
• Knowledge of pricing strategies, cost analysis, and commercial regulations.

To oferujemy

• Employment in an international organization.
• Opportunities for professional development and career growth.
• Attractive compensation package.
• Friendly and collaborative work environment.
• Participation in strategic projects and decision-making processes.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NAMYANG NEXMO POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w: Oświęcimska 300, 43-155 Bieruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.