Kierownik Działu Finansowo-Księgowego M/F/X

Kierownik Działu Finansowo-Księgowego M/F/X Twój zakres obowiązków Zarządzanie 5-6 osobowym Działem Finansowo-Księgowym oraz rozwój jego kompetencji. Będziesz odpowiadać za kształtowanie polityki finansowej firmy i wspierać zarząd w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych. Planowanie, organizowanie i koordynowanie procesów finansowo-księgowych w spółce i podmiotach powiązanych. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa bilansowego i podatkowego. Odpowiedzialność za terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz raportów zarządczych. Przygotowywanie analiz finansowych wspierających Zarząd w podejmowaniu decyzji biznesowych. Monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających zgodność procesów z wymaganiami prawnymi. Współpraca z audytorami, bankami, instytucjami finansowymi oraz organami administracji publicznej. Usprawnianie procesów finansowo-księgowych i aktywny udział w projektach rozwojowych organizacji. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz efektywnym przepływem informacji pomiędzy działami firmy. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne). Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego lub podobnym stanowisku kierowniczym. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz organizacji pracy działu finansowo-księgowego. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, podatków oraz finansów przedsiębiorstw. Umiejętność sporządzania analiz finansowych i raportów zarządczych. Bardzo dobra znajomość programu MS Excel. Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji. Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne. Umiejętność skutecznej współpracy z kadrą zarządzającą oraz partnerami biznesowymi. Znajomość systemów Comarch ERP Optima oraz Nawigator/Marcos. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doświadczenie w branży transportowej, logistycznej lub spedycyjnej (TSL). To oferujemy Kluczową rolę w obszarze finansów firmy i realny wpływ na rozwój organizacji. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji i zakresu odpowiedzialności. Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy (umowa o pracę lub B2B). Udział w strategicznych projektach związanych z rozwojem i optymalizacją procesów finansowych. Wsparcie w rozwoju zawodowym oraz podnoszeniu kwalifikacji. Nowoczesne narzędzia pracy i przyjazne środowisko współpracy. Partnerską kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym zaufaniu, odpowiedzialności i otwartej komunikacji. Aplikuj