Specjalista ds. logistyki (K/M)

Specjalista ds. logistyki (K/M)

Miejsce pracy: Świebodzin

Twój zakres obowiązków

• Analiza, opracowywanie i ewidencja zamówień od klienta i do dostawcy.
• Analiza zapotrzebowań produkcyjnych i odpowiednia dyspozycja części pojedynczych/opakowań zapewniająca ciągłość produkcji.
• Aktywne monitowanie oraz aktywna kontrola stanów magazynowych oraz reagowanie i eskalacja w sytuacjach awaryjnych.
• Tworzenie programów produkcyjnych i harmonogramów produkcji z uwzględnieniem zapotrzebowania klienta.
• Opracowywanie zapotrzebowań transportowych i ich kontrola.
• Współdziałanie przy zarządzaniu zmianami.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek logistyczny.
• Min. 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale logistyki.
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.
• Dobra znajomość obsługi komputera. (Excel, Word)
• Umiejętność pracy w grupie.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Znajomość systemów ERP.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• stołówka pracownicza

Adient Poland - Świebodzin

Jesteśmy jednym z największych dostawców siedzeń samochodowych na świecie, wspierając wszystkich największych producentów w wytwarzaniu różnorodnych typów pojazdów poprzez wysoką jakość, zaawansowane technologie i doskonałe wyniki. Spółka zatrudnia 65 000 pracowników w 200 zakładach produkcyjnych i montażowych zlokalizowanych w 29 krajach.

Aktualnie poszukujemy kandydata / kandydatki do Działu Logistyki na stanowisko:

Specjalista ds. logistyki (K/M)

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Adient Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Zachodniej 78, 66-200 Świebodzin. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”) w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych dobrowolnie przez kandydata, wykraczających poza wymagany przepisami prawa zakres, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.