Młodszy Technik Procesu (k/m)

Młodszy Technik Procesu (k/m)

Miejsce pracy: Kwidzyn

Twój zakres obowiązków

• Obsługa i podstawowa konfiguracja maszyn SMT (Pick & Place, drukarki pasty, piece reflow).
• Wsparcie przy przezbrojeniach i weryfikacji parametrów procesowych.
• Monitorowanie pracy linii, analiza drobnych usterek oraz współpraca z zespołem inżynierskim przy ich rozwiązywaniu.
• Prowadzenie przeglądów i prostych kalibracji maszyn SMT.
• Współpraca przy wdrażaniu nowych produktów (NPI) oraz tworzeniu dokumentacji procesowej.
• Raportowanie parametrów i wyników pracy linii.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (mile widziana elektronika, mechatronika lub kierunki pokrewne).
• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcji elektronicznej (mile widziane doświadczenie z liniami SMT).
• Umiejętność obsługi maszyn SMT i podstaw konserwacji sprzętu.
• Gotowość do nauki i rozwoju w obszarze optymalizacji procesów.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji).

Mile widziane

• Znajomość procesu montażu PCB i ustawiania profili reflow.
• Umiejętność szybkiej diagnozy problemów i proaktywne podejście do pracy.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych),
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Technik → Technik → Starszy Technik → Inżynier),
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata,
• Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4 000 do 8 000 zł netto.
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie),
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem),
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• dodatkowy urlop

Transparentność wynagrodzenia

Poziom wynagrodzenia jest uzależniony od doświadczenia oraz umiejętności kandydata. Informację o widełkach wynagrodzenia przedstawiamy już na etapie rozmowy telefonicznej, przed spotkaniem rekrutacyjnym – dzięki temu możesz świadomie zdecydować, czy chcesz kontynuować proces.

Dołącz do naszego zespołu jako Młodszy Technik Procesu (k/m)!

Chcesz rozwijać umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcji elektroniki?

Szukamy osoby, która będzie wspierać rozwój i utrzymanie procesów SMT, dbając o jakość i efektywność linii produkcyjnych.

Prosimy o dołączenie do CV jednej z poniższych klauzul: (1) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji przez Jabil Poland Sp. z o.o. siedzibą w Kwidzynie przy ul. Miłosnej 32 wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) pod nr KRS: 0000120478, NIP: 581-17-92-285, REGON: 192753294.” (2) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji przez Jabil Poland Sp. z o.o. siedzibą w Kwidzynie przy ul. Miłosnej 32 wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) pod nr KRS: 0000120478, NIP: 581-17-92-285, REGON: 192753294, w okresie do 3 miesięcy po zakończeniu okresu rekrutacji.”