Tester Manualny Senior (k/m)

Wymagane, Jira, Postman, Swagger, SCRUM, Kibana, Xray

O projekcie, Dla Naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester Manualny (k/m). Osoba na tym stanowisku wesprze zespół w zapewnieniu jakości rozwiązań związanych z produktami kredytowymi i oceną ryzyka kredytowego., Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie.

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i utrzymywanie przypadków oraz scenariuszy testowych,, analiza wymagań biznesowych i technicznych,, wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych i UAT,, testowanie aplikacji webowych oraz REST API,, raportowanie i weryfikacja defektów,, współpraca z developerami, analitykami i biznesem,, dokumentowanie wyników testów w Jira i Confluence,, udział w planowaniu i estymacji testów,, praca w metodyce SCRUM.

minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych i API,, Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1., doświadczenie na poziomie Senior,, znajomość procesów testowych oraz SDLC/STLC,, doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API,, znajomość Jira oraz narzędzi do zarządzania testami, np. Xray,, znajomość Postman i Swagger,, znajomość metodyki SCRUM,, znajomość Kibana, Confluence,

Mile widziane, znajomość produktów kredytowych i obszaru oceny ryzyka kredytowego,, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.

To oferujemy, Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001), Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną, Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, Program Poleceń Pracowniczych, Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”, Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń, Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji, selekcja cv, rozmowa rekrutacyjna, decyzja

FINTURE Sp. z o.o., • FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym., • BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów., • DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych., • WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.

Tak się u nas pracuje,