Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Team Leader w zespole rekrutacji IT (K/M)

Antal

Team Leader w zespole rekrutacji IT (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z Klientami i Kandydatami, mających na celu wspieranie wzrostu organizacji.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT – kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w branży IT.
  • Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym – rozwijanie kompetencji, motywowanie i wspieranie Konsultantów w codziennej pracy oraz w osiąganiu celów zespołowych.
  • Budowanie kultury zespołu – tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu; inspirowanie zespołu do rozwoju i dzielenia się wiedzą.
  • Wspieranie Klientów w zakresie strategii i polityki zatrudnienia, proponowanie rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb biznesowych.

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży (warunek konieczny).
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny).
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
  • Silna motywacja do realizacji celów indywidualnych i zespołowych.
  • Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych.

To oferujemy

  • Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach.
  • Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
  • Międzynarodowe projekty i nowoczesne narzędzia pracy.
  • Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń (rekrutacja, negocjacje, sprzedaż).
  • Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawowe + system bonusowy).
  • Dostęp do kafeterii benefitów (np. Karta Multisport).
  • Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane).
  • Udział w imprezach firmowych, eventach branżowych i wielu inicjatywach zespołowych.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

  • Selekcja CV
  • Wstępna rozmowa z działem HR
  • Assessment Centre
  • Rozmowa z Managerem zespołu

Co zyskasz, aplikując na oferty Antal?

Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi zainteresowanie konsultanta Antal, otrzymasz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Konsultant, który zna Twoją branżę, będzie utrzymywał z Tobą stały kontakt, pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz zadba o jakość całego procesu, w którym bierzesz udział.

Antal

Jesteśmy wiodącą firmą w regionie CEE, która dostarcza rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych, business consultingu, łącząc 30 lat doświadczenia z autorskimi metodami i analizą rynku, aby wspierać organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych i realizacji długofalowych celów biznesowych.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Oferta pracy dodana 5 dni temu