Elektryk k/m/n

Elektryk k/m/n

Twój zakres obowiązków

• Montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych.
• Uruchomienia instalacji elektrycznych.
• Pomiary elektryczne.

Nasze wymagania

• Wykształcenie elektryczne lub w trakcie nauki.
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• Uprawnienia elektryczne kat. E1.
• Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Kultura osobista i wysoka estetyka pracy.
• Gotowość do pracy na terenie Niemiec.

Mile widziane

• Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Pracę na terenie Niemiec.
• Atrakcyjne zarobki (wypłacane zawsze w terminie).
• Płatny urlop i święta.
• Samochód z kartą paliwową dla każdej brygady.
• Darmowe, regularne wyjazdy i zjazdy.
• Bezpłatne zakwaterowanie.
• Odzież robocza oraz profesjonalne elektronarzędzia.
• System poleceń pracowniczych.
• Pracę w szybko rozwijającej się firmie.
• Opiekę ze strony biura w Polsce.
• Opiekę polskich koordynatorów w Niemczech.

Benefity

• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• mieszkanie służbowe
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Copco Plus Sp. z o.o.

Firma COPCO Plus jest profesjonalnym wykonawcą instalacji elektrycznych w zakresie niskiego i średniego napięcia, przewiertów sterowanych oraz modernizacji i serwisu instalacji elektrycznych.

Jesteśmy rodzinną firmą, która mocno stawia na rozwój i nowoczesność.

COPCO Plus istnieje 15 lat na rynku, swe usługi świadczymy terenie Polski jak i za granicą.

Więcej informacji znajdziesz na :

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Copco Plus Sp. z o.o. z siedzibą w: Wspólna 23, 41-407 Imielin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.