Pracownik działu utrzymania ruchu

Pracownik działu utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Nasielsk

Twój zakres obowiązków

- Przygotowywanie maszyn do czynności produkcyjnych;

- Wykrywanie oraz usuwanie bieżących usterek i awarii maszyn.

- Konserwację i regulację maszyn.

- Bieżącą kontrolę pracy i stanu technicznego maszyn w czasie produkcji.

- Rozwiązywanie problemów na liniach produkcyjnych we współpracy z pracownikami produkcji.

- Szybkie i skuteczne usuwanie zgłoszonych awarii, prewencyjne przeglądy techniczne.

- Zgłaszanie potrzeb uzupełnienia części zamiennych.

Nasze wymagania

- doświadczenie w dziale utrzymania ruchu. ( Będzie dodatkowym atutem )

- wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (w szczególności kierunki mechanika, elektronika, elektrotechnika, elektromechanika)

- uprawnienia SEP do 1kV ( Będzie dodatkowym atutem )

- podstawowa znajomość obsługi komputera.

- Gotowość do pracy w systemie zmianowym ( 3 zmiany )

To oferujemy

- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ( umowa o pracę )

- ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

- atrakcyjne warunki zatrudnienia - podstawa +premia.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIABILA POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Elektronowa 5, 05-190 Nasielsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.