Menedżer / Menedżerka Marketingu B2B (rynek niemiecki)

Menedżer / Menedżerka Marketingu B2B (rynek niemiecki)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Stworzenie i wdrożenie strategii marketingowej B2B dla rynku niemieckiego (w tym wybór kanałów i pozycjonowanie)
• Budowanie planów marketingowych kwartalnych i rocznych
• Odpowiedzialność za budżet marketingowy, jego zwrot oraz potrzebę realokacji w trakcie kwartału
• Optymalizacja lejka marketingowo-sprzedażowego
• Uruchomienie powtarzalnego systemu generowania leadów dla zespołu handlowego
• Współpraca z zespołem sprzedaży przy konwersji leadów oraz projektowanie i wdrażanie procesu marketing–sales (od MQL do zamknięcia)
• Budowanie silnej pozycji marki MONDI jako partnera HR pierwszego wyboru dla przemysłu w DE
• Nadzór nad content marketingiem, kampaniami digital i employer brandingiem, a także testowanie i skalowanie nowych kanałów wzrostu
• Prowadzenie zespołu marketingowego wewnętrznego (aktualnie Marketing Project Manager) i zewnętrznego (agencje, partnerzy) do wyników biznesowych (pipeline, SQL, przychód)
• Ustalanie priorytetów, egzekwowanie terminów i jakości
• Współtworzenie go-to-market dla nowych produktów i rozwiązań technologicznych firmy (w tym opartych o AI)
• Wdrażanie KPI i dashboardów oraz raportowanie wyników do Zarządu z uwzględnieniem wpływu na biznes

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym 2 lata z odpowiedzialnością za strategię i wynik
• Prowadziłeś/aś zespół marketingowy - wewnętrzny oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi
• Potrafisz postawić tezy: do kogo idziemy, czym się wyróżniamy, czego świadomie nie robimy oraz obronić je przed Zarządem
• Masz doświadczenie w rozliczaniu agencji z wyniku, a nie wyłącznie z realizacji ustalonych działań
• Projektowałeś/aś procesy od przekazania kontaktu do zamknięcia sprzedaży
• Posiadasz udokumentowane wyniki w pozyskiwaniu klientów B2B i pracy na twardych wskaźnikach
• Znasz digital marketing na poziomie pozwalającym ocenić zleconą pracę agencji
• Masz gotowość komunikować Zarządowi, że obecny kierunek jest błędny, gdy dane na to wskazują
• Wyróżniają Cię umiejętność podejmowania decyzji i ownership
• Praca bez gotowych odpowiedzi nie stanowi dla Ciebie dyskomfortu
• Doświadczenie w marketingu B2B na rynku DE

Mile widziane

• Znajomość j. niemieckiego
• Praktyka w branży HR, staffing, outsourcing lub inne usługi B2B
• Doświadczenie zdobyte w organizacji dynamicznie rozwijającej się lub w transformacji
• Doświadczenie w samodzielnym budowaniu funkcji marketingu od podstaw
• Praktyczne wykorzystanie AI lub automatyzacji w marketingu

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
• Hybrydowy model pracy (2 dni zdalnie/ tydzień)
• Realny wpływ na strategię firmy o międzynarodowej skali
• Bliską współpracę z zarządem
• Możliwość kreowania swojej wizji podległego obszaru i jej wdrażania
• Bardzo wysoką autonomię w działaniu
• Dynamiczne środowisko bez korporacyjnych barier
• Szeroki pakiet szkoleń oraz inicjatyw wspierających rozwój w perspektywie krótko i długoterminowej
• Mentoring
• Wysokie standardy pracy
• Bogaty pakiet benefitów - m.in. prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny MyBenefit, bezpłatną siłownię, wsparcie psychologiczne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• strefa relaksu
• pakiet relokacyjny
• inicjatywy dobroczynne
• wsparcie psychologiczne

Dlaczego warto z nami współpracować?

Wyróżnia nas skuteczność, tempo i elastyczność działania oraz ambitne podejście do realizacji celów. Pracujemy zespołowo, równocześnie zawsze z nastawieniem na indywidualny wkład i konkretne rezultaty. Nasze wartości to nie slogany – to praktyczne standardy codziennego działania.

Przekonaj się, dlaczego MONDI to więcej niż praca:

• Inwestujemy w Twój potencjał - wdrożyliśmy program rozwoju pracowników MONDIway oraz program kształcenia przyszłych liderów MondiUP

• Stawiamy na innowacje oraz nowoczesne technologie - stworzyliśmy dedykowany system informatyczny oparty na rozwoju sztucznej inteligencji, który efektywnie wspiera procesy w całej organizacji.

• Doskonalimy nasze procesy i systemy we współpracy z topowymi ekspertami, dzięki czemu rozwijasz się pod okiem najlepszych i zdobywasz nowe kompetencje.

• Promujemy młodych polskich artystów, prezentując w naszym biurze ich prace inspirowane wypracowanymi przez nas wartościami - tak powstała Galeria MONDI, która podkreśla naszą tożsamość i ambitne podejście do działania.

• Jesteśmy Great Place to Work

MONDI sp. z o. o.

MONDI sp. z o.o. to stabilna firma o przychodach 150 mln PLN rocznie, działająca międzynarodowo, specjalizująca się w rozwiązaniach HR dla przemysłu w Niemczech. Współpracujemy z największymi firmami produkcyjnymi w Europie i rozwijamy własne rozwiązania technologiczne oparte na AI w obszarze zarządzania pracownikami.

MONDI sp. z o.o. jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: MONDI sp. z o. o., Plac Andersa 3, 61-894 Poznań, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl., Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 10 lat lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.