IT System Developer

IT System Developer

Miejsce pracy: Rząska (pow. krakowski)

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows
• Linux

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy osoby do współpracy przy projektowaniu, tworzeniu i rozwoju aplikacji oraz nowoczesnych rozwiązań informatycznych.

Poszukujemy osoby zainteresowanej zarówno programowaniem, jak i szeroko pojętymi zagadnieniami IT, w tym integracją systemów informatycznych, infrastrukturą sieciową oraz urządzeniami i rozwiązaniami sprzętowymi.

Praca będzie obejmować rozwój aplikacji, tworzenie nowych funkcjonalności, integrację różnych technologii oraz udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań informatycznych.

Zakres obowiązków

• Analiza, utrzymanie i rozwój aplikacji w Pythonie z wykorzystaniem frameworka Flask.

• Rozbudowa istniejących funkcjonalności i tworzenie nowych modułów.

• Rozwój zaplecza serwerowego oraz baz danych.

• Projektowanie i wdrażanie API umożliwiającego komunikację pomiędzy różnymi aplikacjami.

• Rozwój aplikacji działających w środowisku Windows 11.

• Integracja oprogramowania z urządzeniami zewnętrznymi.

• Tworzenie i rozwój interfejsów użytkownika.

• Optymalizacja, testowanie i poprawa istniejącego kodu.

• Wdrażanie nowych funkcjonalności i dbanie o stabilność systemu.

• Wsparcie techniczne w zakresie infrastruktury IT i integracji sprzętowej.

• Współpraca przy konfiguracji i uruchamianiu urządzeń oraz systemów sieciowych.

Nasze wymagania

• Znajomość języka Python.
• Znajomość frameworka Flask i umiejętność rozwijania istniejących aplikacji.
• Znajomość baz danych SQL.
• Umiejętność tworzenia i integrowania REST API.
• Znajomość HTML, CSS i JavaScript.
• Znajomość architektury klient-serwer.
• Umiejętność analizy i modyfikowania istniejącego kodu.

Mile widziane

• Znajomość React lub innych frameworków frontendowych.
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych na Windows.
• Znajomość Windows 11.
• Znajomość infrastruktury sieciowej LAN/WAN.
• Znajomość protokołów sieciowych TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN.
• Umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych, routerów, switchy i punktów dostępowych.
• Znajomość systemów monitoringu CCTV, kamer IP, rejestratorów NVR oraz protokołów ONVIF i RTSP.
• Wiedza z zakresu sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych i diagnostyki hardware.
• Doświadczenie w integracji oprogramowania z urządzeniami zewnętrznymi.
• Znajomość systemów Linux, Windows Server i Docker.
• Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu serwerów.
• Znajomość systemów kontroli dostępu i automatyki budynkowej będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Udział w rozwoju istniejącego projektu informatycznego.
• Możliwość współtworzenia i rozwijania nowoczesnych rozwiązań IT.
• Samodzielność w proponowaniu rozwiązań technicznych.
• Możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze programowania, infrastruktury i integracji systemów.
• Możliwość długofalowej współpracy.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.

O nas

Grupa S.O.S. to polska, rodzinna grupa kapitałowa, działająca na rynku od 1998 roku. Specjalizujemy się w kompleksowych usługach ochrony mienia i bezpieczeństwa, obejmujących ochronę fizyczną, techniczne systemy zabezpieczeń, całodobowy monitoring oraz mobilne wieże dozorujące. Uzupełnieniem naszej działalności są profesjonalne usługi porządkowe dla obiektów przemysłowych, logistycznych, magazynowych i biurowych.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym i zaangażowaniu zespołu współpracujemy z renomowanymi klientami z różnych branż na terenie całej Polski. Stawiamy na jakość, profesjonalizm, długofalowe relacje oraz ciągły rozwój.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest S.O.S. Sp. z o.o. ul. Głowackiego 24 30-085 Kraków. 2. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych można uzyskać wysyłając zapytanie drogą mailową na adres mailowy: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. 4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) S.O.S. Sp. z o.o. przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. 5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO. 6. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko. 8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Z powyższych uprawnień może Pani/Pan skorzystać pisząc na adres Grupa S.O.S. ul. Głowackiego 24, 30-085 Kraków lub drogą elektroniczną kierując korespondencję na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Otrzymanie przez S.O.S. Sp. z o.o. Pani/Pana CV na wskazany w ogłoszeniu o pracę adres e-mail będzie oznaczało zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Jeżeli nie wyrażacie Państwo takiej zgody, prosimy, abyście nie przesyłali nam swojego CV. 10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO. 11. Pani/Pana dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesach rekrutacji.