Senior Java Backend Developer mikroserwisy | DDD | Event-Driven

Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę rekrutacyjną w DDD i architekturze heksagonalnej, zapewniającą wysoką jakość i skalowalność.

• Rozwójnowoczesnej platformy rekrutacyjnej typu Talent Acquisition Suite, wspierającej pełny cykl pozyskiwania pracowników – od przyciągania kandydatów, przez selekcję, aż po zatrudnienie i onboarding.
• Platforma umożliwia kompleksowezarządzanie kandydatami, ze szczególnym uwzględnieniem obszarówcomplianceoraz kluczowych funkcjonalności operacyjnych.
• Silny nacisk naintegrację i synchronizację danych kandydatówpomiędzy systemami oraz płynne „przepinanie” informacji między aplikacjami w obrębie platformy.
• Projekt obejmuje zarównorozwój nowych modułów typu greenfield, jak i rozbudowę oraz integrację istniejących rozwiązań.
• System rozwijany warchitekturze mikroserwisowej, z wykorzystaniem komunikacji asynchronicznej.
• Praca w ramachkilku niezależnych, ale ściśle współpracujących zespołów deweloperskich.
• Możliwośćokresowego przechodzenia między zespołamiw zależności od aktualnych potrzeb projektowych.
• Projektdługofalowy, nastawiony na stabilny rozwój i wysoką jakość rozwiązań.

Twoje zadania

• Projektowanie i rozwój mikroserwisów.
• Tworzenie nowych funkcjonalności oraz modułów typu greenfield.
• Integracja systemów i synchronizacja danych pomiędzy aplikacjami.
• Udział w migracji danych i modernizacji istniejących rozwiązań.
• Współpraca z innymi zespołami developerskimi w ramach platformy.
• Dbanie o jakość kodu, skalowalność i niezawodność rozwiązań.
• Udział w analizie technicznej oraz podejmowaniu decyzji architektonicznych.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość Java (17/21) i ekosystemu Spring.
• Doświadczenie w pracy z systemami rozproszonymi i architekturą mikroserwisową.
• Praktyczna znajomość wzorców projektowych i patternów integracyjnych.
• Dobre zrozumienie komunikacji synchronicznej i asynchronicznej (np. RabbitMQ, Kafka).
• Doświadczenie w DDD, architekturze heksagonalnej oraz event-driven.
• Umiejętność analizy złożonych problemów i proponowania skalowalnych rozwiązań.
• Świadomość przepływu danych i zadań w rozbudowanych systemach.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL (PostgreSQL) oraz NoSQL (MongoDB).
• Znajomość rozwiązań chmurowych, preferencyjnie AWS.
• Dobra komunikacja zespołowa, otwartość na narzędzia GenAI.

Dlaczego warto

• Dołączysz do firmy stworzonejprzez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamyponad 500 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca– około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!
• Możesz zmienić projekt– rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21, Spring, Hibernate, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP/, Terraform, Docker, Kubernetes, Kafka.
• Eksperci przyciągają ekspertów –średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy naknowledge sharing i rozwój. OrganizujemyTalk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiaćm.in.na naszym blogu.
• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance.
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, abywork life balancezostał zachowany.
• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).

Stabilne projekty imożliwość zmiany

Gildie Technologiczne

Solidne narzędzia

Miejsce prelegenta na konferencjach

Działalność charytatywna

Jak przebiega rekrutacja

1. Wysyłasz CV

2. Rozmowa rekrutacyjna

3. Weryfikacja techniczna

4. Rozmowa zpartnerem

5. Otrzymujesz ofertę pracy

6. Witamy wnaszym zespole!

Masz pytania?

Nasze Rekruterki inasi Rekruterzy znają IT

Znasz kogoś, kto idealnie pasuje na to stanowisko?

Prześlij nam CV znajomej osoby, zainteresowanej pracą wj‑labs. Po rozpoczęciu przez nią współpracy otrzymasz 7000zł.

Dołączysz do rozwoju innowacyjnej platformy typu Virtual Developer, która pozwala tworzyć oprogramowanie na podstawie promptów.

Dołącz do j‑labs i rozwijaj nowoczesne platformy wspierające obrót instrumentów pochodnych na rynku akcji.

Lokalizacja: Kraków (hybryda, 2x w tyg.)

Dołącz do projektu, gdzie skalujesz systemy produkcyjne w AWS i wspierasz ich wydajność oraz niezawodność pod realnym obciążeniem.

Lokalizacja: Zdalnie

Dołącz do zespołu tworzącego nową generację inteligentnych asystentów AI dla rekrutacji.

#J-18808-Ljbffr