Przedstawiciel handlowo-techniczny / Przedstawicielka handlowo-techniczna

Przedstawiciel handlowo-techniczny / Przedstawicielka handlowo-techniczna

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Realizacja polityki sprzedażowej i założonych celów sprzedażowych firmy
• Prowadzenie sprzedaży w oparciu o obecną bazę klientów, regularne wizytowanie klientów
• Pozyskiwanie nowych klientów w wyznaczonym regionie
• Przeprowadzanie szkoleń produktowych
• Regularne raportowanie aktywności sprzedażowych
• Gromadzenie informacji o lokalnym rynku i uzupełnianie handlowych baz danych

Nasze wymagania

• Miejsca zamieszkania: Poznań lub okolice
• Umiejętność samodzielnej pracy, orientacja na cel oraz konsekwencja w działaniu
• Łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych i budowania długotrwałych relacji z klientami
• Znajomość technik sprzedaży i zagadnień negocjacji
• Czynne prawo jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu
• Gotowości do wyjazdów służbowych z noclegami (śr. 1-2 noclegi w hotelu na tydzień)
• Doświadczenie zawodowe jako przedstawiciel handlowy (w branży budowlanej na wskazanym wyżej terenie będzie dodatkowym atutem)

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
• atrakcyjny i motywujący system wynagrodzenia
• narzędzia pracy, m. in. samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop
• Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

O nas

Firma SEMIN – francuski producent chemii budowlanej

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SEMIN POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.