Operator automatów tokarskich (m/k/r)

Operator automatów tokarskich (m/k/r)

Miejsce pracy: Legnica

Twój zakres obowiązków

• obsługa automatów tokarskich konwencjonalnych, uruchamianie i śledzenie prawidłowej obróbki elementów,
• współudział w przygotowaniu maszyn odpowiednio do wymagań procesu technologicznego, konserwacja, naprawa drobnych usterek,
• wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z planem, optymalizacja czasu pracy maszyn,
• dbanie o utrzymanie wysokiej jakości elementów produkowanych ze stopów metali.

Nasze wymagania

• wykształcenie o profilu technicznym,
• umiejętność odczytywania rysunku technicznego,
• doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami pomiarowymi i podstawowej obsłudze komputera,
• zaangażowanie, dokładność, samodzielność, chęć do nauki zawodu,
• gotowość do pracy w systemie III- zmianowym, praca od poniedziałku do piątku,
• umiejętność pracy w zespole,
• doświadczenie pracy przy obróbce metali mile widziane.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym,
• wynagrodzenie wzrastające wraz z rozwojem Twoich kompetencji zawodowych,
• miesięczny system premiowania, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc,
• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach,
• prywatny pakiet medyczny dla pracowników oraz możliwość objęcia rodziny prywatną opieką medyczną na atrakcyjnych warunkach,
• możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
• dodatkową premię za polecenie pracownika,
• ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop,
• dodatkowy płatny urlop „losowy” w wymiarze do 3 dni,
• owocowe środy, Multi Sport, świąteczne bonusy,
• ambitne wyzwania w nieustannie rozwijającym się parku maszynowym z niezawodnymi wielowrzecionowymi automatami krzywkowymi, centrami obróbczymi oraz automatami tokarskimi CNC najnowszej generacji,
• przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop

SANHA Polska Sp. z o. o.

Marka SANHA jest synonimem niezawodności, postępowania fair, uczciwości i przyjaznej obsługi. Najbardziej kompetentny producent systemów orurowań i komponentów dla różnych zastosowań w technice instalacyjnej. SANHA gwarantuje działanie ze świadomością odpowiedzialności wobec środowiska i społeczeństwa. Promujemy recykling materiałów i pracujemy nad ograniczeniem zużycia materiałów i energii. Nieustannie rozwijamy nasz wpływ na środowisko i zrównoważony rozwój. Jako europejski pracodawca podejmujemy działania mające na celu promowanie zdrowego i zrównoważonego stylu życia, wspierającego zarówno zdrowie psychiczne, jak i fizyczne naszych pracowników. Nasza firma zyskuje na różnorodności wszystkich zatrudnionych u nas osób, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości, przekonań religijnych czy wieku. Łączą i wzmacniają nas interakcje oparte na wzajemnym szacunku i tolerancji. Doceniamy każdy wkład pracowników SANHA w osiąganie celów firmy, niezależnie od hierarchii danej osoby.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy 1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen. 2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy. 3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko. 5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. 6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych. Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).
W SANHA POLSKA SP. Z O.O. OBOWIĄZUJE:WEWNĘTRZNA PROCEDURA ZGŁASZANIA INFORMACJI O NARUSZENIACH PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH (USTALONA ZGODNIE Z DYREKTYWĄ PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2019/1937 Z DNIA 23 PAŹDZIERNIKA 2019R) W SPRAWIE OCHRONY OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH NARUSZENIA PRAWA UNII ZWANA DALEJ REGULAMINEM ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH. OSOBA KONTAKTOWA: PANI BARBARA CZARNY, DZIAŁ HRM.