Koordynator ds. obsługi pracowników tymczasowych (k/m)

Koordynator ds. obsługi pracowników tymczasowych (k/m)

Miejsce pracy: Bielany Wrocławskie (pow. wrocławski)

Rekrutujemy dla

Jesteś osobą energiczną i komunikatywną? Szukamy ludzi z pasją, którzy chcą się rozwijać i budować z nami zespół do obsługi naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commerce na świecie. Dołącz do projektu i zostań koordynatorem ds. obcokrajowców.

Twój zakres obowiązków

• organizacja i koordynacja bieżącej pracy pracowników podczas zmiany
• opieka nad obiegiem dokumentów między firmą a pracownikami
• pomoc w komunikacji miedzy przełożonymi a pracownikami - wsparcie w językowym tłumaczeniu
• nadzór nad bezpieczeństwem pracy pracowników
• udział w procesie wprowadzania nowych pracowników do pracy

Nasze wymagania

• znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego/rosyjskiego oraz polskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
• gotowość do pracy w systemie zmianowym/równoważnym (średnio 4 dni pracy, 3 dni wolnego)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne

Mile widziane

• znajomość prawa pracy

To oferujemy

• możliwość rozwoju w prestiżowym projekcie dla naszego Klienta, którego marka rozpoznawalna jest na całym świecie
• atrakcyjne wynagrodzenie i benefity pozapłacowe
• umowę o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy

Randstad Polska Sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RANDSTAD POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.