Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Zastępca Dyrektora Handlowego (k/m)

ZPUE S.A.

Zastępca Dyrektora Handlowego (k/m)

Miejsce pracy: Włoszczowa

Twój zakres obowiązków

  • Współtworzenie i egzekucja strategii handlowej dla segmentów m.in: energetyka, OZE, przemysł;
  • Zastępowanie Dyrektora Handlowego w zarządzaniu pionem sprzedaży;
  • Zarządzanie portfelem kluczowych kontraktów oraz pipeline’em projektów;
  • Bezpośrednie zarządzanie wybranymi obszarami sprzedaży krajowej i międzynarodowej;
  • Identyfikacja nowych kierunków wzrostu (m.in. transformacja energetyczna, magazyny energii, digitalizacja sieci);
  • Współodpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży i marży na poziomie Grupy;
  • Zarządzanie, budowa i rozwój kompetencji zespołów handlowych w sprzedaży technicznej/ projektowej;
  • Analiza otoczenia regulacyjnego i inwestycyjnego w sektorze elektroenergetycznym (np. taryfy, CAPEX, OSD, programy wsparcia);
  • Rozwój nowych modeli biznesowych (np. projekty EPC, rozwiązania kompleksowe, kontrakty długoterminowe);
  • Nadzór nad sprzedażą w modelu B2B / B2G, w tym przetargi i duże projekty infrastrukturalne;
  • Udział w negocjacjach strategicznych oraz zamykaniu największych transakcji;
  • Budowa i utrzymywanie relacji na poziomie decyzyjnym;
  • Wzmacnianie pozycji Grupy jako partnera technologicznego i długofalowego dostawcy;
  • Standaryzacja procesów sprzedażowych, ofertujących i wdrażanie narzędzi wspierających (CRM, analityka sprzedaży);
  • Zarządzanie efektywnością organizacji (KPI, marżowość, cykl sprzedaży);
  • Udział w pracach zarządczych oraz przygotowaniu rekomendacji dla Zarządu;
  • Prowadzenie projektów transformacyjnych (np. reorganizacja struktury sprzedaży, digitalizacja, rozwój nowych segmentów);
  • Współpraca z obszarami: m.in. produkcja, technologie, finanse, logistyka, prawny.

Nasze wymagania

  • Minimum 10 lat doświadczenia w sprzedaży w branży energetycznej / elektrotechnicznej / infrastrukturalnej;
  • Doświadczenie w sprzedaży krajowej i zagranicznej;
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektorskim lub Kierowniczym wyższego szczebla wraz z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami handlowymi;
  • Bardzo dobra znajomość sprzedaży technicznej, ofertowania, kalkulacji kosztów i cyklu życia projektów;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1);
  • Udokumentowane sukcesy w sprzedaży projektowej (przetargi, duże kontrakty inwestycyjne);
  • Znajomość specyfiki rynku (regulacje, cykle inwestycyjne, procesy sprzedażowe);
  • Umiejętności menedżerskie: inspiracja, przywództwo, motywowanie, delegowanie, egzekwowanie celów;
  • Komunikatywność, samodzielność, wychodzenie z inicjatywą, odporność na stres;
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Realny wpływ na rozwój strategii handlowej organizacji;
  • Zarządzanie strategicznymi projektami i współpraca z kluczowymi klientami;
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz narzędzia pracy;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach o dużej skali;
  • Pracę w środowisku, które wspiera odpowiedzialność i inicjatywę.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • preferencyjne pożyczki
  • program rekomendacji pracowników
  • pikniki rodzinne

Zastępca Dyrektora ds. Handlowych odpowiada za współtworzenie i realizację strategii sprzedaży w obszarze rozwiązań dla sektora elektroenergetycznego. Rola koncentruje się na zapewnieniu długoterminowego wzrostu biznesu, zwiększaniu udziału rynkowego oraz budowie przewagi konkurencyjnej Grupy poprzez efektywne zarządzanie sprzedażą projektową, zespołami

i relacjami z kluczowymi klientami instytucjonalnymi.

Stanowisko stanowi bezpośrednie wsparcie Dyrektora Handlowego (V-ce Prezesa i Członka Zarządu) oraz pełni funkcję drugiej osoby w pionie handlowym, z realnym wpływem na decyzje strategiczne oraz operacyjne w skali całej Grupy.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 24 dni temu