Współprowadzący Pensjonat w Karpaczu

Marzysz o tym, aby samodzielnie poprowadzić obiekt hotelowy? Chcesz poznać ten biznes od podszewki pod okiem profesjonalistów? Nasz obiekt w sercu Karkonoszy posiada ugruntowaną pozycję na rynku, a na co dzień prowadzi go zgrany zespół pełen pasji. Dołącz do nas, rozwijaj się i ceń sobie work-life balance!

Szukamy ambitnych osób – z doświadczeniem na podobnym stanowisku lub absolwentów kierunków turystycznych – które chcą wejść na wyższy poziom. Nie szukamy kogoś tylko do bezmyślnego przekazywania kluczy. Szukamy osób, które chcą realnie współtworzyć to miejsce i uczyć się od najlepszych. Zapewniamy zakwaterowanie oraz unikalny system pracy, w którym gwarantujemy aż 2 miesiące wolnego w trakcie roku!

Czego Cię nauczymy? (Unikalny program wdrożenia)

U nas nie będziesz uczyć się z suchych podręczników. Zapewniamy szkolenie w zakresie każdego aspektu prowadzenia obiektu. Tylko w tej pracy poznasz praktyczne, rynkowe zasady prowadzenia hotelu, które są dalekie od książkowych teorii. Dowiesz się m.in.:

• Jak utrzymywać poziom świadczonych usług,

• Jak budować relacje z gośćmi i radzić sobie w sytuacjach kryzysowych,

• Jak kontrolować stany magazynowe i optymalizować koszty dostaw,

• Jak dbać o standardy operacyjne i finansowe wyjątkowego miejsca w górach,

Twój dzień pracy (Zakres obowiązków)

• Praca operacyjna (back-office): Pomoc w sprzątaniu pokoi oraz wsparcie na kuchni,

• Kompleksowa obsługa gości: Meldowanie, wymeldowanie oraz bieżący kontakt i pomoc,

• Koordynowanie zamówień: Zarządzanie dostawami, kontakt z dostawcami i dbanie o zaopatrzenie obiektu i logistykę,

• Opieka nad obiektem: Aktywne rozwiązywanie bieżących wyzwań i współudział w zarządzaniu.

Nasze wymagania (Kogo szukamy)

• Kluczowy warunek: Posiadasz już doświadczenie w pracy w branży na podobnym stanowisku LUB jesteś absolwentem/absolwentką kierunku Turystyka i hotelarstwo (lub pokrewnych),

• Stabilna historia zatrudnienia: Preferujemy kandydatów wykazujących się ciągłością i lojalnością w poprzednich miejscach pracy,

• Czynne prawo jazdy kat. B (niezbędne przy koordynowaniu zamówień i sprawnej logistyki w regionie),

• Podstawowe umiejętności gastronomiczne,

• Brak lęku przed pracą fizyczną – szukamy osoby, który nie boi się "zakasać rękawów" i chce poznać każdy proces w hotelu,

• Szczera pasja do hotelarstwa, zaangażowanie i silna motywacja do nauki biznesu,

• Wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz dobra organizacja pracy,

• Brak nałogów,

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną obsługę gości zagranicznych,

• Gotowość do podjęcia pracy w również w weekendy.

To, co oferujemy (Co zyskasz)

• Gwarantowane 2 miesiące wolnego w roku – idealne na dalekie podróże lub realizację własnych pasji poza sezonem turystycznym ( wolne wypada w blokach: listopad–grudzień oraz marzec–kwiecień ).

• Zapewnione zakwaterowanie na terenie obiektu lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie tak żeby nie tracić czasu i pieniędzy na dojazdy do pracy,

• Elastyczne formy współpracy do wyboru: Umowa zlecenie lub kontrakt B2B ,

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawa + premie,

• Stabilność zatrudnienia w obiekcie o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• Unikalną wiedzę praktyczną, która otworzy Ci drzwi do samodzielnego zarządzania hotelami w przyszłości,

• Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole pełnym pasji.

Jak aplikować?

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV) na adres e-mail: prostainformacja[małpka]gmail.com . W wiadomości z swoje doświadczenie i umiejętności, które posiadasz.

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje i skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula RODO (prosimy o danie w CV):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).