Account Manager - Premium Brand

Account Manager - Premium Brand

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• reprezentowanie marki FDesign w kontaktach z architektami, projektantami wnętrz, showroomami, partnerami handlowymi;
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z biurami projektowymi, deweloperami oraz partnerami inwestycyjnymi;
• prowadzenie prezentacji, szkoleń i spotkań inspiracyjnych - zarówno dla architektów, jak i zespołów sprzedażowych;
• wzmacnianie wiedzy o marce, kolekcjach i produktach oraz ich pozycjonowanie;
• doradztwo produktowe i projektowe - dobór kolekcji, wykończeń i rozwiązań dopasowanych do projektu;
• współpraca z działami sprzedaży, marketingu i produktu przy rozwoju narzędzi i aktywacji marki;
• udział w tworzeniu programów współpracy dla architektów i partnerów handlowych;
• zbieranie insightów rynkowych i trendów oraz przekazywanie ich do organizacji.

Nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia w branży wyposażenia wnętrz, designu lub pokrewnej kategorii premium;
• doświadczenie we współpracy z architektami, projektantami wnętrz, showroomami lub partnerami handlowymi;
• umiejętność swobodnego prowadzenia prezentacji i szkoleń;
• wysokie poczucie estetyki i dobre rozumienie specyfiki marki premium;
• zdolność budowania długofalowych relacji biznesowych;
• samodzielność, dobra organizacja pracy i gotowość do pracy mobilnej;
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego w grupie kapitałowej o stabilnej pozycji rynkowej;
• rabaty na nasze produkty;
• dodatek urlopowy;
• prywatną opiekę medyczną;
• kartę MultiSport;
• dodatkowy dzień wolny w roku;
• samochód służbowy do użytku prywatnego.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dofinansowanie wypoczynku
• dodatkowy urlop

FERRO S.A.

The FERRO Group is one of the largest producers and distributors of sanitary and installation fittings and a leading supplier of comprehensive systems in the segment of modern heat source management with over 30 years of experience in the industry on international markets.

The group is among the largest providers of solutions in the segment of managing economic water consumption and ecological heat sources in Central Europe. FERRO operates mainly in Poland, the Czech Republic, Slovakia, Romania, Moldova, Bulgaria, Croatia, Hungary and Lithuania.

We are looking for an HR Business Partner to support managers and subsidiaries across the Ferro Group - a dynamic, multi-country environment with a strong presence in Poland, Czech Republic, Slovakia, Romania, Hungary, Bulgaria, Croatia, Lithuania, Latvia and Estonia, as well as a growing footprint across Southeast Europe (including Greece, Serbia and Adriatic markets) and selected regions beyond Europe.

In this role, you will act as a strategic partner and trusted advisor, driving HR initiatives and supporting leaders in building high-performing, engaged teams across a diverse and internationally distributed organization.

„Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”), Spółka Ferro S.A. informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych będzie Ferro Spółka Akcyjna z siedzibą w Skawinie, ul. Przemysłowa 7 (dalej: „Spółka”). 2. Spółka wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych. Kontakt z Inspektorem możliwy jest drogą elektroniczną na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, lub pod numerem  Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 3. Podane przez Panią/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w Spółce, na podstawie Kodeksu pracy oraz Pani/Pana zgody w zakresie danych, które podał Pan/Pani dodatkowo z własnej inicjatywy. 4. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych lub wycofanie zgody może skutkować odmową dopuszczenia do procesu rekrutacji. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. 5. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty współpracujące z administratorem. W procesie rekrutacji Spółka może udostępniać Pani/Pana dane osobowe zamieszczone w CV m.in. podmiotom, które utrzymują platformę i serwery oraz oprogramowanie do zarządzania rekrutacjami. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres: • do czasu zakończenia rekrutacji lub do dnia, w którym dane staną się zbędne dla potrzeb danej rekrutacji, nie dłużej niż 6 – miesięcy; • w razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych zawartych w CV na potrzeby przyszłych rekrutacji – do czasu odwołania zgody, nie dłużej jednak niż 2 lata. 6. Posiada Pani/Pan prawo do: informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Spółkę i przysługujących uprawnieniach, dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także prawo do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w RODO. 7. W zakresie, w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, pocztą tradycyjną na adres: Ferro Spółka Akcyjna, ul. Przemysłowa 7, 32-050 Skawina lub wycofać osobiście stawiając się w: Dziale Personalnym Ferro S.A., ul. Przemysłowa 7, Skawina. Konsekwencją wycofania zgody na przetwarzanie danych będzie, w zależności od tego, czego dotyczyła zgoda: 1. zaprzestanie przetwarzania i niemożliwość uwzględnienia w procesie rekrutacji danych osobowych udostępnionych przez kandydata ponad zakres wynikający z Kodeksu pracy, lub niemożliwość dalszego uczestnictwa w rekrutacji; 2. usunięcie CV z bazy danych Spółki. 8. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani wykorzystywane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania). 9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych przez Spółkę narusza przepisy RODO.”