Junior Activation Manager

Junior Activation Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• Act as a link between strategic planning and execution, ensuring alignment and effective implementation of business initiatives.
• Drive and animate commercial activities to secure success across all elements of the marketing mix (4P: Product, Price, Place, Promotion).
• Support data analysis and performance tracking of implemented actions, translating insights into clear recommendations.
• Co-create and develop Point of Sale (POS) materials to strengthen in-store visibility and execution.
• Coordinate and collaborate with cross-functional teams, including Trade Marketing, Marketing, Finance, Supply Chain, and Legal.
• Ensure consistency and effectiveness of commercial initiatives across channels.

Our requirements

• Minimum 1 year of experience working with traditional trade clients or within a Trade Marketing department.
• Good understanding of the 4P marketing framework.
• Strong analytical skills with the ability to turn data into actionable insights.
• Proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel.
• Excellent communication and relationship-building skills.
• Fluent Polish and communicative level of English (minium B2 level).

Optional

• Strong commercial and financial acumen, with experience in sales strategy, negotiation, and P&L understanding.
• Solid analytical skills across sales, eCommerce, and category data, with ability to generate actionable insights.
• Knowledge of Trade Marketing and Field Sales, with understanding of customer, channel, and shopper dynamics.
• Effective collaboration, influencing, and consultative selling skills, supporting strong execution and operational excellence.

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• corporate products and services at discounted prices
• integration events
• retirement pension plan
• saving & investment scheme
• leisure zone
• extra social benefits
• pre-paid cards
• christmas gifts
• employee referral program
• employee Support Hotline 24/7
• Carrefour discount card
• birthday holiday

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

About the role

Step into the role of Junior Activation Managera where you will bridge strategy and execution, supporting the delivery of commercial plans across key customers. You will play an active role in driving marketing mix activities, analysing performance, and translating insights into actionable recommendations. By collaborating closely with cross-functional teams, you will help strengthen in-store execution, enhance customer partnerships, and contribute to sustainable business growth in a dynamic FMCG environment.

Sales

Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development.

Reckitt

Our world is constantly changing. So it's reassuring to know that there are some things we can always trust to help us take the best possible care of ourselves and the ones we love.

This trust inspires us. We’re a diverse, global family of over 43,000 people united by one passionate purpose: a cleaner, healthier world for all.

We are Reckitt. Home to the world's best loved and trusted hygiene, health and nutrition brands.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Reckitt Benckiser (Poland) S.A. z siedzibą w: Okunin 1, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.