Lekarka/Lekarz - Reumatolog - Jelenia Góra

Lekarka/Lekarz - Reumatolog - Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty reumatologii,

• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu chorób reumatycznych,

• Samodzielne wykonywanie i interpretowanie USG stawów oraz struktur okołostawowych,

• Znajomość zapalnych chorób stawów, układowych chorób tkanki łącznej i innych schorzeń reumatologicznych,

• Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych i obrazowych,

• Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, rehabilitacji i leczenia,

• Empatia, samodzielność, odpowiedzialność i dobra współpraca z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Konsultacje reumatologiczne w Jeleniej Górze – głównie w ramach NFZ, dodatkowo prywatne,

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki ambulatoryjnej,

• Rozpoznawanie i leczenie zapalnych chorób stawów, chorób tkanki łącznej i innych schorzeń reumatycznych,

• Wykonywanie i interpretowanie USG stawów oraz struktur okołostawowych,

• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze wskazaniami,

• Monitorowanie aktywności choroby, skuteczności i bezpieczeństwa terapii,

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych,

• Kwalifikowanie pacjentów do odpowiednich programów terapeutycznych,

• Kierowanie do pogłębionej diagnostyki, rehabilitacji i konsultacji innych specjalistów,

• Wizyty kontrolne i opieka nad pacjentami przewlekle chorymi,

• Współpraca z personelem pielęgniarskim i lekarzami innych specjalności,

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty reumatologii,

• Profil ambulatoryjny: praca w Poradni Reumatologicznej w Jeleniej Górze,

• NFZ i konsultacje prywatne: większość świadczeń finansowana przez NFZ, dodatkowo wizyty komercyjne,

• USG na miejscu: dostęp do aparatury umożliwiającej badanie stawów i struktur okołostawowych,

• Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć ustalane według dyspozycyjności lekarza i organizacji poradni,

• Wsparcie organizacyjne: pomoc pielęgniarek, rejestracji i administracji,

• Współpraca interdyscyplinarna: kontakt z lekarzami innych specjalności,

• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń z reumatologii.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.