Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

(M/K) Pracownik produkcji ulotek

14,71 € / stawka godzinowa
Pełny etat

Timing Sp. z o.o.

Miejsce pracy : Utrecht

Firma Spotta Utrecht współpracuje z ponad 22 000 dostawców ulotek i 2 000 dostawców poczty. Produkuje i rozprowadza rocznie ponad 5,5 miliarda ulotek, czasopism, adresowanych reklam pocztowych i katalogów. Jako pracownicy produkcyjni - Ty i Twoi współpracownicy - będziecie czuwać nad sprawną pracą maszyn drukujących oraz dbać o najwyższą jakość drukowanych materiałów.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • wkładanie ulotek do maszyn drukujących i pakujących,
  • sortowanie, kontrolę jakości oraz zabezpieczanie gotowych materiałów reklamowych,
  • obsługę maszyn przy taśmie produkcyjnej (3 maszyny na linii),
  • zapobieganie przestojom w produkcji i awariom maszyn,
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki.

WYMAGANIA:
  • gotowość do pracy fizycznej i na stojąco,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2,
  • mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej lub obsłudze maszyn,
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie.

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie:
    • 21+ lat - 15,88 €/brutto (stawka bazowa 14,71 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8 %),
    • 20 lat - 12,71 €/brutto (stawka bazowa 11,77 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8%),
    • 19 lat - 9,53 €/brutto (stawka bazowa 8,83 €/brutto + dodatek wakacyjny 8%),
    • 18 lat - 7.94 €/brutto (stawka bazowa 7,36 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8%)
  • Dodatki zmianowe:
    • 22:00 – 06:00: 130% 
    • 130% za nadgodziny
    • Niedziela 150% 
  • opieka koordynatorów na miejscu,
  • dodatek dla kierowcy w wysokości: 2,5 euro na dzień,
  • możliwość pracy sezonowej lub na dłuższy okres,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem: powyżej 10 km.
Oferta pracy dodana 3 dni temu