Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. BHP i Ppoż.

Z. M. Warmia

Specjalista ds. BHP i Ppoż.

Miejsce pracy: Biskupiec

Twój zakres obowiązków

  • Przeprowadza szkolenia stanowiskowe/ okresowe w obszarze BHP i PPOŻ na Zakładzie Produkcyjnym oraz Sklepach Firmowych/ Steakowniach Spółki
  • Ma za zadanie nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania bezpieczeństwa przeciwpożarowego (PPOŻ) oraz BHP w Spółce działając zgodnie z przepisami, poprzez swoją wiedzę doradza i wspiera pracodawcę w obszarze BHP i PPOŻ
  • Kontroluje i ocenia ryzyko zawodowe poprzez przeprowadzanie kontroli oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy włącznie z prowadzeniem dokumentacji/rejestru pracowników objętych ryzykiem
  • Nadzoruje poprawność funkcjonowania procedur przeciwpożarowych wraz z rekomendowaniem procedur bezpieczeństwa pożarowego, szkoleń pracowników i weryfikację znajomości procedur wewnętrznych, przegląd ważności sprzętu/urządzeń gaśniczych (gaśnice/ sieci hydrantowe)
  • Przygotowuje do Zarządu procedury bezpieczeństwa pożarowego wraz z koniecznością ich wdrożenia
  • Inne zgodnie z zajmowanym stanowiskiem

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata stażu w służbie BHP
  • Posiadanie praktycznej znajomości przepisów/ rozporządzeń w obszarze BHP i PPOŻ.
  • Posiadanie uprawnień do prowadzenia szkoleń zawodowych;
  • Ukończone szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • Dyplom ukończenia szkoły BHP lub/i Uprawnienia Specjalisty ds.. BHP
  • Osoba dyspozycyjna na pełen etat
  • Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Możliwość współpracy w rodzinnej firmie, bez standardów korporacyjnych
  • Świetny zespół, który wdroży Ciebie w struktury Spółki
  • Umowa o pracę od początku współpracy
  • Narzędzia pracy w tym: samochód do celów służbowych, telefon, laptop
  • Wszelkie dodatki wynikające z KP, ZFŚS i wewnętrznych regulaminów
  • Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7-15 + wyjazdy zgodnie z ustalonym przez siebie harmonogramem
  • Wynagrodzenie podstawowe 10.000 brutto

Benefity

  • Bony dla pracowników na Boże Narodzenie i Wielkanoc
  • Posiłki regeneracyjne (zakładowa stołówka)
  • Ubezpieczenie grupowe na życie
  • Dodatkowe świadczenia socjalne

Z. M. Warmia

To tutaj na podstawie regionalnych receptur produkujemy wędliny i mięso, które pochodzi z własnego gospodarstwa i od lokalnych sprawdzonych dostawców. Smak ma dla nas znaczenie tak samo ważne jak pracownicy, którzy tworzą z nami naszą markę i dbają o produkty, którymi każdy z nas może cieszyć się każdego dnia.

W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ZM Warmia w Biskupcu w celu prowadzenia rekrutacji. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych – rekrutacja pracowników ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH: Mardi Sp. z o. o., ul. Olsztyńska 1, 11 -300 Biskupiec, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl (dalej: Spółka) CEL PRZETWARZANIA DANYCH: Rozpatrzenie złożonej oferty i ewentualne skontaktowanie się z Kandydatem w celu przeprowadzenia dalszej procedury rekrutacyjnej. DANE, KTÓRE PRZETWARZAMY I PODSTAWY PRAWNE: Podanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie podanych przez Kandydata: adresu do korespondencji, adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO*. Podanie niewymaganych przez Spółkę danych m.in. wizerunku, ukończonej szkoły, wykształcenia uzupełniającego, dodatkowych uprawnień, zainteresowań, informacji o stanie zdrowia, stanu cywilnego będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 RODO. Podanie tych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wykluczy Kandydata z prowadzonej rekrutacji. CZAS PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH: 1) Dane osobowe zawarte w dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. Po wyłonieniu kandydata na stanowisko pracy, oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone. 2) Dokumenty osoby, która zostanie pracownikiem zostaną włączane do akt osobowych i będą przetwarzane zgodnie z odrębnymi przepisami prawa. INFORMACJA O ODBIORCACH DANYCH OSOBOWYCH: Dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz Spółki, takim jak dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności przetwarzania. PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA: Wyrażoną zgodę będzie można wycofać w dowolnym momencie w formie pisemnej wysłanej na adres siedziby Spółki. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Poza tym Kandydat posiada prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania, a także przenoszenia danych przetwarzanych w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody. W celu skorzystania z powyższych uprawnień należy się z nami skontaktować. Kandydat ma także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa: uodo.gov.pl/pl/p/skargi KONTAKT W SPRAWIE DANYCH OSOBOWYCH W przypadku pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych kontakt jest możliwy na wskazany wyżej adres Spółki. *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Zgodnie z brzmieniem art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14.06.2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu informuje, że Zarząd Spółki po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, zarządzeniem Zarządu z dnia 03.10.2024 r. przyjął Procedurę dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych MARDI Sp. z o.o., której aktualne brzmienie każdorazowo publikowane jest na stronie internetowej: zmwarmia.pl oraz dostępne jest w zakładzie produkcyjnym MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu pod adresem ul. Olsztyńska 1, 11-300 Biskupiec a także w Dziale Kadr pod adresem ul. Wojska Polskiego 7, 11-300 Biskupiec.

Oferta pracy dodana 3 dni temu