Specjalista/ka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych w Niemczech

Specjalista/ka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych w Niemczech

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w Niemczech na podstawie niemieckich umów o pracę,
• obsługa niemieckich systemów kadrowo-płacowych,
• wyliczanie podatków, sporządzanie deklaracji podatkowych i zgłaszanie pracowników do niemieckich systemów podatkowych,
• prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych pracowników i rejestru urlopów wypoczynkowych,
• wdrażanie standardów, procedur i narzędzi kadrowo–płacowych, w tym merytoryczny nadzór nad wdrożeniem nowego systemu kadrowo-płacowego, we współpracy z działem IT oraz działem finansowym,
• monitorowanie zmian w niemieckim prawie pracy i podatkach oraz wdrażanie odpowiednich aktualizacji w systemach,
• współpracę z instytucjami zewnętrznymi w Niemczech i z działami wewnętrznymi grupy,
• sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych,
• obsługę pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych.

Nasze wymagania

• minimum roczne doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym znajomość zasad rozliczania pracowników zatrudnionych w Niemczech (mile widziane w międzynarodowych strukturach lub przy pracy z zagranicznymi systemami kadrowo-płacowymi),
• dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) – w mowie i piśmie,
• praktyczna znajomość niemieckiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• samodzielność, zaangażowanie oraz chęć zdobywania nowych doświadczeń.

To oferujemy

• Elastyczność w wyborze formy zatrudnienia – oferujemy możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę (polską lub niemiecką), umowę zlecenia lub B2B,
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,
• komfortowe, dobrze wyposażone i usytuowane w dogodnej lokalizacji miejsce pracy,
• kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji przez udział w szkoleniach,
• możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur firmy,
• realny wpływ na kształtowanie procesów biznesowych i możliwość realizacji własnych pomysłów,
• wsparcie zespołu i partnerską atmosferę pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

IDEAL WORK GERMANY Sp. z o.o.

IDEAL to grupa kapitałowa specjalizująca się w rekrutacji i rozwoju pracowników głównie na terenie Niemiec i Polski. Nasza działalność w zakresie pracy tymczasowej i stałej oraz outsourcingu procesów zaowocowała połączeniem pracodawców z tysiącami nowych pracowników. Przez ostatnie lata zautomatyzowaliśmy i unowocześniliśmy wiele procesów wewnętrznych i rozliczania naszych Pracowników i Klientów.

IDEAL WORK GERMANY SP. Z O.O. Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 12001