Pracownik / Pracowniczka gastronomii

Pracownik / Pracowniczka gastronomii

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie produkcji przed serwisem, czyli baza pod cały dzień pracy.
• Smażenie i składanie smashburgerów zgodnie z naszymi standardami.
• Obsługa systemu POS i przyjmowanie zamówień.
• Wydawanie zamówień gościom.
• Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy.

Nasze wymagania

• Status studenta.
• Choćby małe doświadczenie w fast foodzie lub gastronomii, np. McDonald's, KFC, inna burgerownia. Nie musi być duże, wystarczy, że wiesz jak wygląda praca za blatem
• Język polski biegły w mowie i piśmie, swobodny kontakt z gościem.
• Język angielski na poziomie pozwalającym bezproblemowo się porozumieć i przyjąć zamówienie.
• Komunikatywność, otwartość i chęć do pracy w zespole.
• Ogarniasz pracę w szybkim tempie i nie gubisz się, gdy robi się ruch.

To oferujemy

• Grafik 2/2, ustalany indywidualnie. Szanujemy Twoje prośby grafikowe, jak masz kolokwium albo coś Ci wypada, dogadujemy się.
• Pracę bez nocek, lokal otwarty w godzinach 13-23.
• Wdrożenie od zera i realną naukę robienia smashburgerów.
• Zgrany, mały zespół i konkretną atmosferę pracy.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi

O nas

Smash2000 to burgerownia na warszawskiej Woli, przy Sokołowskiej 7b, 3 min od Metra Młynów. Robimy smashburgery na miejscu, szybko i konkretnie. Mały zespół, dobra energia i produkt, z którego jesteśmy dumni. In Crust We Trust.

Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu przez Smash2000, NIP 5253078325, z siedzibą przy ul. Sokołowskiej 7b w Warszawie, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administratorem Twoich danych jest Smash2000, ul. Sokołowska 7b, Warszawa. Kontakt w sprawie danych: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO oraz przepisów Kodeksu pracy, wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Przechowujemy je do zakończenia procesu, a za odrębną zgodą także na potrzeby przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i wniesienia sprzeciwu. Zgodę możesz wycofać w każdej chwili, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed wycofania. Możesz też złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.