Pracownik produkcji (k/m)

Pracownik produkcji (k/m)

Miejsce pracy: Rostock

Twój zakres obowiązków

• Obsługa linii produkcyjnej,
• Obsługa maszyn np. do krojenia,
• Pakowanie gotowych wyrobów.

Nasze wymagania

• Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego - na miejscu jest polski Koordynator.

Mile widziane

• Prawo jazdy i samochód na dojazdy,
• Doświadczenie na produkcji.

To oferujemy

• Wynagrodzenie: od 13,90 € brutto/h (+ dodatek -0,5 eur brutto/h),
• Zakwaterowanie: pokój lub własne mieszkanie za 250 €/msc (oddalone 12 km od pracy -własny pokój z łazienką i internetem),
• Wyżywienie: bon na paliwo 44 euro/msc dla kierowcy,
• Zatrudnienie: od zaraz, na stałe, niemiecka umowa o pracę na pełen etat,
• 30 dni urlopu/rok.

GOODJOB sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia GoodJob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Rynek Staromiejski 36/38, 87-100 Toruń, wpisana do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 31926, poszukuje Pracowników do pracy u swoich klientów zagranicznych. Zajmujemy się rekrutacją Pracowników dla naszych Klientów m.in. w branży gastronomicznej i hotelarskiej.

Posiadamy również inne oferty pracy dla Recepcjonistów, Kucharzy, (Chef de Partie, Sous Chef, Szef Kuchni), Kelnerów, Pomocy Kuchennych w Niemczech oraz Austrii.

Jesteś zaintersowana/y? Masz pytania? Zachęcamy do kontaktu:

Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl - Gabriela

Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl - Weronika

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOODJOB sp. z o.o. z siedzibą w: Rynek Staromiejski 36/38/S1 III piętro, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.