Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. sprawozdawczości, rozpatrywania skarg, programów rzą

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• zagrożenie korupcją,
• przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• pokój biurowy mieści się na drugim piętrze wielokondygnacyjnego budynku, w budynku znajduje się winda,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

• Przeprowadza kontrole w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
• Rozpatruje skargi i wnioski w obszarze ustawy o pomocy społecznej, w tym analizuje zgromadzony materiał oraz sporządza projekty odpowiedzi i stanowisk w prowadzonych sprawach
• Realizuje zadania wynikające z programu rządowego „ASY – Aktywni Seniorzy” – Priorytet III i V, w tym prowadzi nabór wniosków oraz ocenę formalną i merytoryczną, a także sporządza umowy, porozumienia, aneksy oraz sprawozdania merytoryczne w ramach ww. programu – z wyłączeniem obsługi finansowej
• Sporządza sprawozdania statystyczne z zakresu pomocy społecznej, weryfikuje pod względem formalnym i merytorycznym dane przekazywane przez jednostki samorządu terytorialnego dotyczące realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, analizuje ich kompletność, spójność i zgodność z obowiązującymi przepisami oraz wyjaśnia stwierdzone nieprawidłowości i rozbieżności
• Nadzoruje realizację zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa w ramach ustawy o pomocy społecznej, w tym jakość działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jakość usług, dla których minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określił standardy, a także zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z wymaganymi kwalifikacjami
• Współpracuje z właściwymi organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami w zakresie wymiany informacji dotyczących realizacji i nadzoru nad zadaniami z zakresu pomocy społecznej

WYMAGANIA:

• wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia,psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej
• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o pomocy społecznej, o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, o kontroli w administracji rządowej
• Kompetencje w zakresie: skutecznej komunikacji ustnej, skutecznej komunikacji pisemnej, rzetelności, myślenia analitycznego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej

OFERUJEMY:

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej 
• Pożyczki na cele mieszkaniowe 
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne