Neurolog

Lekarka / Lekarz – Neurolog (Główny Badacz) – Wrocław

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii. Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (aktualny certyfikat GCP jest mile widziany). Doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyka na stanowisku Głównego Badacza jest mile widziana). Biegłość w prowadzeniu dokumentacji źródłowej oraz sprawna obsługa systemów informatycznych. Rozwinięte umiejętności liderskie, doskonała organizacja pracy własnej oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem badawczym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Pełnienie funkcji Głównego Badacza w nowoczesnym ośrodku badań klinicznych we Wrocławiu. Prowadzenie działań medycznych i diagnostycznych w ścisłej zgodności z protokołem, wytycznymi etycznymi oraz obowiązującym prawem. Kompleksowy nadzór nad bezpieczeństwem uczestników oraz koordynacja pracy zespołu medycznego. Merytoryczny nadzór nad procesami identyfikacji, rekrutacji i zaangażowania pacjentów w projekcie. Bieżące monitorowanie bezpieczeństwa oraz terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych zgodnie z wymogami sponsora.

OFERTA:

Forma współpracy: współpraca na podstawie kontraktu biznesowego (B2B). Wsparcie Biura Badań Klinicznych: odciążenie z kwestii formalno-prawnych i dokumentacyjnych na każdym etapie projektu. Baza pacjentów: możliwość sprawnej rekrutacji dzięki rozbudowanej sieci współpracujących poradni i placówek w regionie. Infrastruktura i jakość: praca w nowoczesnym ośrodku z certyfikowanym zapleczem diagnostycznym. Pełna elastyczność: autonomia w określaniu czasu pracy, umożliwiająca bezkonfliktowe łączenie badań z praktyką kliniczną. Wsparcie operacyjne i prawne: asysta koordynatorów, pomoc w zarządzaniu dokumentacją oraz wsparcie w analizie umów i negocjacjach budżetowych. Prestiż naukowy: dostęp do najnowocześniejszych terapii oraz udział w konferencjach i szkoleniach naukowych. Asysta audytowa: kompleksowe wsparcie merytoryczne podczas wizyt monitorujących, audytów i inspekcji instytucjonalnych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.