Manager oryginalnego konceptu restauracyjnego
10000 - 15000 złManager Restauracji La Planete
La Planete Poznań, Jeżyce
La Planete łączy restaurację, bar oraz przestrzeń do wydarzeń firmowych i prywatnych a także showroom e-commerce. Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za codzienne działanie lokalu, wynik, zespół i jakość doświadczenia gościa.
Będziesz gospodarzem biznesu na miejscu i głównym partnerem właściciela w sprawach operacyjnych.
Za co odpowiadasz
• prowadzisz wynik lokalu i realizujesz uzgodniony plan sprzedaży oraz kosztów
• zarządzasz zespołem osób na sali i barze
• układasz grafiki, planujesz obsadę, rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz pracowników
• egzekwujesz standard serwisu, sprzedaży, rozliczeń, inwentaryzacji i bezpieczeństwa
• rozwijasz sprzedaż restauracji, showroomu oraz wydarzeń B2B i B2C
• kwalifikujesz zapytania eventowe, domykasz standardowe oferty i pilnujesz terminowej odpowiedzi
• współpracujesz z Szefem Kuchni, marketingiem, e-com i właścicielem
• raportujesz wynik, problemy i plan działań w prosty, regularny sposób
Szukamy Ciebie jeśli
• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w gastronomii, hotelarstwie lub eventach i minimum 2 lata samodzielnego zarządzania
• prowadziłeś zespół co najmniej 10 osób i bierzesz odpowiedzialność za jego standard oraz wynik
• rozumiesz rachunek wyników lokalu, koszt pracy, marżę, inwentaryzację i straty
• potrafisz zwiększać sprzedaż bez pogarszania jakości i bez nachalnego podejścia do Gościa
• umiesz podejmować trudne decyzje personalne i jednocześnie rozwijać dobrych ludzi
• jesteś obecny na sali, ale potrafisz też pracować nad liczbami, grafikiem i procesami
• komunikujesz się spokojnie, konkretnie i potrafisz współpracować bez walki o terytorium
• możesz pracować w kluczowych serwisach, także w wybrane wieczory i weekendy
• porozumiewasz się po polsku i komunikatywnie po angielsku
Duży plus za
• doświadczenie w koncepcie łączącym gastronomię, handel, showroom lub e-commerce
• sprzedaż i realizację eventów firmowych oraz prywatnych
• wdrażanie standardów sprzedażowych i systemów premiowych dla zespołu
• pracę z CRM, systemem rezerwacji i raportowaniem operacyjnym
Co oferujemy
• wynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalną za wynik, jakość i rozwój sprzedaży
• wsparcie Zastępcy Managera i Lidera Baru, którzy pracują operacyjnie na zmianach
• jasny podział decyzji, uzgodnione KPI i regularny przegląd wyników
• możliwość rozwoju zakresu i tytułu wraz z wynikami oraz rozwojem konceptu
• obiady pracownicze, zniżki, inne benefity
Jak aplikować
Wyślij CV. W wiadomości z krótko jeden lokal lub dział, za którego wynik odpowiadałeś. Podaj wielkość zespołu, dwie najważniejsze liczby, które kontrolowałeś, oraz jedną decyzję, która poprawiła wynik albo jakość.