Człowiek od dobrej roboty (Wolontariusz_ka Szlachetnej Paczki)

Człowiek od dobrej roboty (Wolontariusz_ka Szlachetnej Paczki)

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

Dobra robota jest dla osoby, która nie odwraca wzroku, kiedy ktoś potrzebuje pomocy. Która potrafi zapukać do drzwi najbardziej potrzebujących, usiąść przy ich stole i wysłuchać historii, których nie da się zapomnieć... Czy jesteś taką osobą?

Co robi Człowiek od dobrej roboty w Szlachetnej Paczce?

• Wdrożenie do roli

Bierze udział w kilkugodzinnym wdrożeniu do roli i zapoznaje się z e-learningami, dzięki którym dowiaduje się, jak rozmawiać z osobami w potrzebie i na co zwracać uwagę podczas wizyt. Otrzymuje także praktyczne materiały, scenariusze i procedury – by czuć się pewnie w swojej roli.

• Spotkania z Rodzinami

Odwiedza Rodziny i osoby samotne ze swojej okolicy. Poznaje ich historię i przygotowuje rekomendacje pomocy dopasowanej do realnych potrzeb.

• Współpraca z Darczyńcą

Dzieli się wiedzą o sytuacji Rodziny z Darczyńcą, który przygotowuje paczkę. Spisuje historię Rodziny do internetowej bazy, a później podpowiada Darczyńcy przy kompletowaniu paczki, doradza, pomaga dograć logistykę.

• Weekend Cudów

W grudniu, w magazynie Szlachetnej Paczki odbiera paczki od Darczyńcy i dostarcza je bezpośrednio do odwiedzonej wcześniej Rodziny.

Nasze wymagania

W tej robocie liczą się nie tytuły i doświadczenie, ale to, co masz w sobie:

• Uśmiech, który przełamuje pierwsze lody,

• Uszy, które potrafią słuchać trudnych historii,

• Serce pełne empatii,

• Ręce gotowe poklepać po ramieniu, a w Weekend Cudów nieść liczne paczki,

• Miłe słowa na końcu języka,

• Pozytywna energia, która wnosi zmiany w życie drugiego człowieka.

To oferujemy

W wolontariacie Szlachetnej Paczki zamiast wynagrodzenia dostaniesz coś, czego nie da się kupić za żadne pieniądze.

Poczucie sensu, sprawczości, satysfakcję. Przekonasz się, że Twój czas i zaangażowanie mogą zmienić czyjeś życie. A przy okazji odkryjesz, że ta zmiana dotyczy także Ciebie.

• Sprawdzony model wolontariatu w jednej z największych organizacji pomocowych w Polsce,

• Szkolenie i wsparcie na każdym etapie,

• Okazję do poznawania nowych ludzi i szansę na budowanie trwałych relacji,

• Rozwój umiejętności przydatnych także zawodowo,

• Doświadczenie, które zostaje na całe życie.

Dobra robota zostawi ślad nie tylko w życiu innych, ale też w Twoim. Wyniesiesz z niej znacznie więcej niż wpis do CV.

• Satysfakcja z czynienia dobra – poczucie spełnienia i radości z realnego wpływu na czyjeś życie,

• Rozwój – zdobycie unikalnego doświadczenia, poszerzenia swoich kompetencji społecznych,

• Budowanie relacji – okazja do poznania nowych, ciekawych ludzi i nawiązania trwałych znajomości.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• inicjatywy dobroczynne
• Praca z sensem
• Poczucie sprawczości
• Platforma rozwojowa dostępna dla Wolontariuszy
• Doświadczenie, które możesz wpisać do CV

Etapy rekrutacji

• Wysyłasz zgłoszenie
• Rozmowa ze Specjalistką / Specjalistą ds. Rekrutacji
• Decyzja o roli
• Podpisanie umowy
• Udział we wdrożeniu

Dodatkowe informacje

• Informujemy, że nie wystawiamy zaświadczeń o odbyciu praktyk studenckich.

Stowarzyszenie WIOSNA

Jesteśmy jedną z największych organizacji społecznych w Polsce - od niemal 25 lat działamy z profesjonalizmem i empatią, zawsze stawiając w centrum drugiego człowieka. Tworzymy dobrze znane programy: Szlachetną Paczkę i Akademię Przyszłości, dzięki którym każdego roku realne wsparcie otrzymuje kilkanaście tysięcy rodzin oraz blisko dwa tysiące dzieci. To możliwe dzięki pasji i zaangażowaniu naszych Wolontariuszy, Darczyńców oraz zespołów, które z oddaniem pracują na rzecz mądrej pomocy. Z dumą i konsekwencją zmieniamy świat na dobre.

Aplikując na nasze postępowania rekrutacyjne podejmujesz działania mające na celu zawarcie z nami umowy, a w przypadku, gdy podajesz więcej danych niż te, które są niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, zgadzasz się na to, że będziemy je przetwarzali w ramach procesu rekrutacyjnego. Administrator danych i odbiorcy Administratorem, czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania danych osobowych jest Stowarzyszenie WIOSNA ul. Wielicka 20, 30-552 Kraków (dalej „Administrator”). W ramach prowadzonego procesu rekrutacyjnego możemy przekazywać dane odbiorcom, tj. podmiotom zewnętrznym wspierającym nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Wśród tych podmiotów znajdują się w szczególności firmy zewnętrzne dostarczające odpowiednie dla tego celu systemy informatyczne czy wsparcie systemowe. Uzyskanie informacji o przetwarzaniu danych osobowych i dane IOD W sprawach związanych z ochroną danych możesz się z nami skontaktować z wykorzystaniem adresu korespondencyjnego naszej siedziby. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych z którym można się skontaktować z wykorzystaniem adresu mailowego: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Pozyskanie danych i cel ich przetwarzania Dane kandydatów będą przetwarzane także po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, przez okres 3 miesięcy w trakcie których mamy możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska. W takim przypadku podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit f) RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest przechowywanie danych niektórych kandydatów przez okres próbny kandydata wybranego na dane stanowisko. Dane mogą przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W takim przypadku podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit f) RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest dochodzenie roszczeń lub obrona przed nimi. Przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi administrator w zakresie takiej działalności pozyska informację, czy dane osoba jest zamieszczona w Rejestrze z dostępem ograniczonym o którym mowa w art. art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym z dnia z dnia 13 maja 2016 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 405, ze zm.). Podstawą prawną przetwarzania danych w tym zakresie jest art. 6 ust. 1 lit c RODO. Podstawą prawną dla przetwarzania danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego jest zgoda kandydata, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie danych niewymaganych przez Kodeks pracy, a podawanych dobrowolnie przez kandydata; zgoda kandydata, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; dążenie do zawarcia umowy w zakresie danych których pobranie umożliwiają przepisy Kodeksu pracy, tj. art. 6 ust. 1 lit. b RODO; a także art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zakresie konieczności przeprowadzenia badań wstępnych i uwzględnienia orzeczenia w tym zakresie, przed zawarciem umowy o pracę. Czas przechowywania danych Jako Administrator jesteśmy obowiązani do przechowywania dokumentów zawierających dane przez okresy wskazane przepisami prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego funkcjonowania naszej organizacji i zachowania zasady rozliczalności. W przypadku aktualnie prowadzonej rekrutacji przechowujemy dane osobowe przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji. W przypadku zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane przetwarzamy do czasu wycofania zgody. Uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych i dobrowolność podania danych Podanie danych w zakresie dozwolonym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W zakresie przekraczającym dane wskazane przez Kodeks pracy podanie danych jest całkowicie dobrowolne. Każdemu przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, żądania przeniesienia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku gdy podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, każdemu przysługuje także prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Przetwarzanie danych osobowych w sposób zautomatyzowany. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania) w ten sposób, że w wyniku takiego zautomatyzowanego przetwarzania mogłyby zapadać jakiekolwiek decyzje, miałyby być powodowane inne skutki prawne lub w inny sposób miałoby to istotnie wpływać na osoby przez nas rekrutowane.