Azure Cloud Platform Owner

Azure Cloud Platform Owner

Miejsce pracy: Wrocław

Recruitment for

Our client is a well-established international industrial group currently investing heavily in digital transformation and modern cloud-based platforms supporting global business operations.

About the project

This role is focused on ownership and coordination of cloud-based business platforms and central digital services within an international environment.

The person in this position will act as the bridge between business stakeholders, enterprise architecture, and external development teams, ensuring that cloud solutions are properly prioritized, delivered, tested, and continuously improved.

This is not a pure hands-on Cloud Engineering role. The focus is more on platform ownership, backlog management, coordination, process understanding, and ensuring that business requirements are successfully translated into scalable digital solutions.

This is how we organize our work

This is how we work

• in house

Team members

• product owner

Your responsibilities

• Own and manage backlog for cloud-based platforms and central services
• Translate business requirements into clear user stories and development priorities
• Coordinate external development teams and support sprint planning activities
• Work closely with Enterprise Architects, Product Management, and business stakeholders
• Support development and evolution of customer-facing digital platforms and shared services
• Ensure solutions are scalable, secure, and aligned with architectural principles
• Coordinate testing, validation, and production readiness of delivered solutions
• Support continuous improvement of cloud platforms and related business processes
• Help structure and standardize shared services across digital products

Our requirements

• Ideal Candidate Profile:
• Good understanding of Microsoft Azure environments and cloud-based platforms
• Experience working with web applications, APIs, integrations, or digital products
• Experience managing backlog and coordinating development teams
• Strong stakeholder management and communication skills
• Ability to connect business needs with technical delivery
• Understanding of Agile / Scrum methodologies
• Structured, ownership-driven, and pragmatic mindset
• Experience working within international environments is a plus

Optional

• Experience with identity management, authentication, or customer portal solutions
• Knowledge of API management and integrations
• Experience with customer-facing digital platforms
• Exposure to monitoring, governance, or cloud security topics
• Experience cooperating with external software vendors
• German language skills would be an advantage

What we offer

• Remote position with flexible working model
• Long-term stable cooperation
• Opportunity to work on modern Azure-based platforms and digital services
• International environment and cooperation with global stakeholders
• Close cooperation with Enterprise Architecture and external development teams
• Real ownership over backlog, processes, and platform evolution
• Modern Agile working environment
• Permanent contract or long-term B2B cooperation
• Hybrid model with limited office presence (around once per month)

Benefits

• private medical care
• remote work opportunities

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEE HECHT HARRISON POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.