Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji z klientem i wsparcia sprzedaży

Concentrix CVG International Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji z klientem i wsparcia sprzedaży

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

  • Co będziesz robić? Nawiązywać połączenia wychodzące i budować relacje z klientami.
  • Zależy nam na osobach, które naprawdę lubią rozmawiać.
  • Przygotowywać oferty „szyte na miarę” — czyli taką propozycję, która odpowiada potrzebom klienta.
  • Wprowadzać dane do systemu – dokładność się przyda! Być aktywnym graczem w sprzedaży i obsłudze — klientów zdobywa się i zaczarowuje dobrym kontaktem.

Nasze wymagania

  • Czego oczekujemy? Bardzo dobrej znajomości języka polskiego — zarówno mówionego, jak i pisanego (poziom C1 lub wyżej).
  • Nastawienia na klienta — chcesz pomagać i rozumiesz, że klient to nie „zlecenie”, tylko człowiek.
  • Umiejętności sprzedażowych — bo Twój głos i propozycje mogą sprawić, że klient powie „tak”.
  • Doświadczenia w obsłudze klienta — już wiesz, czego się spodziewać (lub chcesz po prostu szybko się nauczyć).
  • Umiejętności aktywnego słuchania — to klucz do dobrej rozmowy. Skrupulatności przy wprowadzaniu danych i dobrej organizacji własnego czasu.

To oferujemy

  • Co oferujemy Tobie? Pracę z marką globalną — współpracujesz z liderem branży tytoniowej (Philip Morris International).
  • Wynagrodzenie podstawowe + bonus do 4000 zł brutto — super szansa na lepsze zarobki dzięki konkretnym efektom.
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze – od poniedziałku do piątku (9:00–20:00), czasem w soboty (11:00–17:00).
  • Możliwość dostosowania grafiku pod Twoje potrzeby.
  • Komfortowe biuro w centrum Lublina — dobre miejsce, by przyjść i dobrze pracować.
  • Kompleksowe szkolenie — jeśli jesteś gotowy/gotowa, by się rozwijać, my zadbamy o resztę.
  • Program „Talent Development” — realna ścieżka awansu dla osób, które pokażą, że dają radę.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Szkolenia językowe, by zwiększyć swoje umiejętności.
Oferta pracy dodana 4 dni temu