Pracownik wysyłki / magazynu (k/m/d) - Holandia | 15,23-16,00 €/h

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko pracownika wysyłki (Shipping Clerk) do pracy w magazynie logistycznym.

Do Twoich zadań będzie należało przyjmowanie, kontrola oraz przygotowanie towarów do wysyłki. Praca odbywa się w nowoczesnym środowisku magazynowym z zachowaniem wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa.

Lokalizacja: Holandia
Czas pracy: 36–40 godzin tygodniowo (pełny etat)
Temperatura pracy: 0–4°C

Opis stanowiska:

• załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
• kontrola towarów pod względem ilości, jakości i dokumentacji
• kompletowanie zamówień oraz przygotowanie do wysyłki
• skanowanie, etykietowanie i wprowadzanie danych do systemu
• transport wewnętrzny przy użyciu wózków paletowych
• utrzymywanie porządku i zasad bezpieczeństwa
• zgłaszanie uszkodzeń i niezgodności magazynowych

Wymagania:

• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B
• dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy fizycznej
• dokładność, odpowiedzialność i samodzielność
• podstawowa znajomość procesów logistycznych
• mile widziane uprawnienia na wózek widłowy
• elastyczność oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• wynagrodzenie 15,23 € – 16,00 € brutto/h (w zależności od doświadczenia)
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie logistycznej
• pełny etat: 36–40 godzin tygodniowo
• możliwość pracy w systemie zmianowym
• pracę w nowoczesnym magazynie
• wsparcie koordynatora

Dodatkowe informacje

• praca w warunkach chłodniczych (0–4°C)
• praca fizyczna (chodzenie, stanie, podnoszenie)
• możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe

* (m / k / n) – oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyświetl e-mail na jobs.pl