Web Developer / Programista/-ka stron www

Wymagane, JavaScript, CSS, TypeScript, C#, Less

Mile widziane, ASP.NET, Blazor

Tak pracujemy, agile, scrum

Skład zespołu, backend developer, frontend developer, fullstack developer

Twój zakres obowiązków, Tworzenie nowego i rozwijanie istniejące oprogramowania CodeTwo., Projektowanie i realizowanie interfejsu użytkownika naszych produktów według najnowszych standardów., Praca w jednym z kilkuosobowych zespołów przy projektach prowadzonych według metodologii SCRUM/Agile z wykorzystaniem między innymi Azure DevOps., Uczestniczenie we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania (opracowanie koncepcji, analiza + research, projektowanie, implementacja)., Programowanie z użyciem nowoczesnych technologii: m.in. React, JavaScript, CSS, Typescript, C#, Less., Programowanie w środowisku Azure., Tworzenie dokumentacji technicznej implementowanego oprogramowania.

Znajomość biblioteki i technologii React, JavaScript, CSS, Typescript, C#, Less., Znajomość standardów i reguł tworzenia interfejsu użytkownika., Znajomość środowiska Visual Studio., Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w tworzeniu interfejsu użytkownika w wyżej wymienionych technologiach, popartego zrealizowanymi projektami., Zaangażowanie i profesjonalne podejścia do pracy., Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji., Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane, Znajomość: ASP.NET, Blazor.

To oferujemy, Możliwość wyboru pomiędzy pracą zdalną, pracą w biurze we Wrocławiu lub Jeleniej Górze., Pracę z wykorzystaniem najnowszych systemów, narzędzi i technologii Microsoft., Ciekawe i pełne wyzwań zadania przy komercyjnych aplikacjach wykorzystywanych przez ponad 140 tysięcy firm ze 170+ krajów świata., Realny wpływ na rozwój firmy i jej produktów., Ruchome godziny pracy., Jeśli nie jesteś fanem/-ką zgiełku korporacji, to praca w naszej firmie, która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy, może być wyjątkowo atrakcyjna., Jeśli nie jesteś fanem/-ką zgiełku wielkich miast i korków, to wybierając pracę w naszym biurze w Jeleniej Górze, będziesz pracować w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności., Pakiet relokacyjny dla osób chcących przeprowadzić się do Jeleniej Góry., Inne apanaże: dopłatę do karty Multisport, Medicover, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizza days, pasztetowe czwartki, życiowa rola w filmie #HRejterów., Dwa monitory 14” z kartą 256 kolorów lub Hercules 16 mln odcieni szarości.

Benefity, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, pakiet relokacyjny, pikniki rodzinne

CodeTwo, Jesteśmy polską firmą software'ową, istniejącą od 2007 roku. Znani jesteśmy przede wszystkim jako autor najpopularniejszego na świecie rozwiązania do zarządzania podpisami w mailach, ale także jako producent wielokrotnie nagradzanych narzędzi do migracji i backupów środowisk Microsoft 365. Z naszych autorskich rozwiązań korzysta obecnie ponad 140 000 firm ze 170+ krajów, w tym firmy z listy Fortune 500., , Obecnie nasz zespół liczy ponad 120 osób, które pracują w biurach w Jeleniej Górze, Wrocławiu oraz zdalnie. Część naszych ludzi być może udało Ci się już poznać w naszych hobbistycznych produkcjach filmowych spod szyldu HRejterzy., , Na co dzień zależy nam na tym, aby wszyscy w naszym zespole mogli się samorealizować przez pracę, rozwijać i twórczo wykorzystywać swoje umiejętności i predyspozycje. Wg nas firma nie może być nastawiona na maksymalny zysk „za wszelką cenę”, dlatego też w swoich działaniach kierujemy się ściśle określonymi zasadami – m.in. wzajemnym szacunkiem i uczciwością oraz najwyższą jakością i profesjonalizmem. Chcemy po prostu na co dzień robić zajebiste rzeczy i wracać do domu z myślą, że to, co robimy, ma duży sens., , Więcej na temat naszej firmy możesz dowiedzieć się na stronie: , Z uwagi na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, o powodach niezaakceptowania kandydatury informujemy tylko tych/-e kandydatów/-ki, których CV zostało zakwalifikowane do kolejnych etapów rekrutacji. Niezależnie od tego, jeśli Twoje CV nie zostanie zakwalifikowane do kolejnych etapów, otrzymasz od nas powiadomienie mailowe.

Tak się u nas pracuje,