PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W WYDZIALE ORGANIZACJI I KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  a) obywatelstwo polskie,
  b) pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  d) nieposzlakowana opinia,
  e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
  f) wykształcenie wyższe,
  g) co najmniej 6 miesięczny staż pracy w formie zatrudnienia lub stażu na stanowisku związanym z obsługą kadrową w jednostkach administracji publicznej,
  h) znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy,
  i) znajomość rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu Pracy w sprawie:
  sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy,
  dokumentacji pracowniczej,
  j) znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
  k) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym,
  l) znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
  2. Wymagania dodatkowe:
  a) umiejętność stosowania programów związanych z obsługą kadrową oraz programu Płatnik,
  b) obsługa komputera w zakresie edytorów tekstu, arkusza kalkulacyjnego,
  c) zdyscyplinowanie, komunikatywność, łatwość podejmowania decyzji, samodzielność, terminowość, dokładność, systematyczność,
  d) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, odporność na stres.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną