Energetyk (K/M)

Energetyk (K/M)

Miejsce pracy: Brwinów

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie urządzeń, instalacji i obiektów w gotowości do pracy poprzez: codzienną kontrolę, wykonywanie prób działania, wymianę/naprawę zużytych podzespołów;
• Wykonywanie prac konserwatorskich;
• Przyjmowanie i wykonywanie napraw, zgłaszanych przez magazyn;
• Kontrolowanie stanu technicznego urządzeń w otoczeniu Centrum Dystrybucyjnego (np. stacja paliw, myjnia);
• Potwierdzanie wykonania napraw i przeglądów wózków widłowych, sprawdzanie ich działania oraz akceptacja protokołów napraw;
• Dbanie o stan techniczny regałów wysokiego składowania, wykonywanie drobnych napraw i zlecaniem większych napraw firmom zewnętrznym;
• Kontrola poziomu CO₂ w systemie dozowania do kontenerów chłodniczych, poziomu ON w agregatach prądotwórczych oraz środków chemicznych w myjni samochodowej;
• Zapewnianie ciągłości dostaw mediów (gaz, energia elektryczna, woda, ścieki) poprzez kontrolę stanu technicznego urządzeń i instalacji.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, energetyk, technik utrzymania ruchu);
• Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie:
• Grupa 1. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50kW;
• Grupa 2. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne;
• powyżej 50kW, urządzenia wentylacji, klimatyzacji o mocy powyżej 50kW, sprężarki o mocy powyżej 20kW;
• Grupa 3. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa;
• Uprawnienia do obsługi podnośników nożycowych, wolnobieżnych, uprawnienia do eksploatacji wózków jezdniowych;
• Samodzielność i doświadczenie w analizie danych i rozwiązywania problemów;
• Nastawienie na pracę w zespole.

To oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach;
• coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JERONIMO MARTINS POLSKA S.A. z siedzibą w: Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.