Specjalista/specjalistka ds. koordynacji pracowników opieki nad osobami starszymi

Specjalista/specjalistka ds. koordynacji pracowników opieki nad osobami starszymi

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• kontakt telefoniczny z opiekunkami osób starszych pracującymi w Niemczech
• proponowanie i dopasowywanie zleceń
• ustalanie terminów i szczegółów wyjazdów
• bieżący kontakt z opiekunkami i wsparcie organizacyjne
• aktualizacja danych w systemie

Nasze wymagania

• znajomość języka niemieckiego min. B2
• swoboda w rozmowach telefonicznych i dobra komunikacja
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• znajomość MS Office (Word, Excel)
• dokładność i odpowiedzialność

Mile widziane

• mile widziane doświadczenie w pracy z klientem lub telefonicznej

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
• stabilne zatrudnienie
• samodzielne stanowisko i realny wpływ na swoją pracę
• wdrożenie i wsparcie zespołu
• przyjazną atmosferę w biurze

O nas

Firma CareWork od ponad 20 lat zajmuje się poszukiwaniem opiekunek i opiekunów osób starszych, zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Niemiec. Zajmujemy się kompleksową organizacją usług związanych z opieką nad seniorami w Niemczech, oferując ich najwyższą jakość.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CAREWORK PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Henryka Pobożnego 1, 47-100 Strzelce Opolskie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.