Dyrektorka / Dyrektor Regionu

Dyrektorka / Dyrektor Regionu

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych celów sprzedażowych, budżetowych oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. W szczególności odpowiadasz za:
• zarządzanie zespołem Dyrektorek / Dyrektorów Placówek Bankowych oraz siecią placówek partnerskich,
• realizację celów biznesowych w zakresie bankowości detalicznej,
• realizację strategii w zakresie transformacji i rozwoju wielokanałowej obsługi klienta,
• aktywny udział w rozwoju rynków specjalizowanych (Prime, SOHO, hipoteka),
• kształtowanie angażującego, opartego o dialog środowiska pracy,
• wspieranie podległych menedżerów w realizacji celów sprzedażowych i rozwojowych,
• budowanie i wzmacnianie relacji z Partnerami biznesowymi i wybranymi segmentami klientów,
• bezpieczeństwo i jakość obsługi klientów poprzez zarządzanie siecią placówek.

Nasze wymagania

• Masz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem (budowanie efektywnych zespołów, motywowanie i rozwój pracowników, realizacja celów).
• Masz min. 8 lat doświadczenia w sprzedaży pełnej gamy produktów bankowości detalicznej oraz produktów dla firm.
• Twoja skuteczność w działaniu poparta jest sukcesami w realizacji celów biznesowych.
• Masz wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie i pokrewne).
• Potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje ze współpracownikami i klientami.
• Potrafisz podejmować decyzje i rozwiązywać problemy w dynamicznym środowisku.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zmianą (change management) w organizacji.
• Potrafisz współpracować w zespole, w oparciu o efektywną komunikację, zaufanie i wzajemne wsparcie.
• Znasz dobrze język angielski.
• Masz aktywne prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Atrakcyjne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
• Jasny system wynagrodzeń oraz premiowania.
• Szkolenia dedykowane najwyższej kadrze managerskiej.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Pracę w dynamicznym zespole oraz organizacji otwartej na zmianę.
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Możliwość pracy hybrydowej
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
• Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
• Program Wellbeingowy
• Platforma wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Wywiad telefoniczny
• Rozmowa rekrutacyjna

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu będziesz współpracować z Dyrektorkami / Dyrektorami Placówek Bankowych i Partnerkami / Partnerami w Regionie. Realizację swoich celów będziesz raportować do Dyrektorki / Dyrektora Regionalnej Sieci Sprzedaży. W codziennym działaniu będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w Centrali.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jesteśmy bankiem specjalistów

Credit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.

Tworzymy stabilne miejsce pracy

Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie – funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Credit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.

Łączymy cztery pokolenia ekspertów

Jesteśmy różnorodni – łączymy energię czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Codziennie współpracujemy, dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczeniem.

Doceniamy, jak wiele nam to daje.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".