Programistka / Programista Ruby

Wymagane, Ruby, Ruby on Rails

Mile widziane, Ansible, Redis

O projekcie, Szukamy Programistki/Programisty Ruby do pracy w biurze Warszawie/Wrocławiu/Krakowie lub zdalnie w całej Polsce., , Jak pracujemy?, •Rozwijamy przede wszystkim czyli nasz główny produkt napisany w Railsach, nad którego kierunkiem rozwoju mamy ostatnie słowo., •Bardzo ważna jest dla nas jakość tworzonych rozwiązań, dlatego kod przechodzi przez Pull Requesty, jak i CI, które sprawdza testy, pokrycie kodu przez nie, oraz ustalone zasady Rubocopa, który pomaga nam trzymać równy styl., •Zadania zespołu backendowego to zarówno tworzenie nowych funkcji, jak i utrzymanie oraz usprawnienia obecnego projektu. Rotujemy między tymi rolami, tak by każdy w zespole mógł się rozwijać., •Myślimy długoterminowo i wiemy, że lepsze rozwiązanie może wymagać więcej pracy i zazwyczaj warto ją podjąć. Nie ukrywamy jednak, że czasem jest trudno: trafiamy na nieotestowane, zawiłe kawałki kodu sprzed wielu lat. Staramy się w miarę możliwości takie przypadki poprawiać.

Twój zakres obowiązków, Dobrze, jeśli znasz Redisa, Ansible i umiesz korzystać z Postgresa, jeśli nie to będzie okazja się tego nauczyć. Jeżeli ciągnie Cię bardziej w stronę Front-endu, to u nas też taką możliwość znajdziesz., , Oczekujemy inżynierskiego podejścia do rozwiązywania problemów, chęci do pisania testów i otwartego nastawienia do nauki i wyzwań. Przyznajemy dodatkowe punkty, jeśli lubisz pociągi. ;), , Dodatkowo będziesz miał(a) mnóstwo okazji do rozwoju w fajnym zespole. Mamy dużo pracy, więc jest szansa ubrudzić ręce w różnych technologiach i zadaniach. Przekładamy jakość i poprawne rozwiązania ponad deadliny, ponieważ mamy ambicję tworzyć bardzo dobre produkty.

Doświadczenie w programowaniu w Rubym., Praktyczna znajomość Rails., Umiejętność i nawyk pisania testów., Dbałość o szczegóły., Chęć rozwoju., Biegła znajomość języka polskiego.

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, tworzysz kod "od zera", koncentrujesz się na rozwoju produktu, koncentrujesz się na utrzymaniu kodu

Skład zespołu, backend developer, frontend developer, mobile developer, lider techniczny, programista testów automatycznych, tester manualny, product owner, project manager, administrator IT

Takie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, konferencje w Polsce, szkolenia zewnętrzne, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wspieramy wydarzenia dla IT, wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy, Umowę o pracę i wynagrodzenie Wyświetl numer telefonu na theprotocol.it zł brutto., Pracę hybrydową (3/2) w jednym z naszych biur w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie lub pracę zdalną, jeśli mieszkasz w innym rejonie Polski., Elastyczne godziny pracy., Budżet na książki, szkolenia i konferencje., Pracę w zgranym zespole, który się wspiera i jedzie tymi samymi torami., Realny wpływ na produkt, z którego codziennie korzystają setki tysięcy zadowolonych użytkowników., MacBook Air., Sprawdź jeszcze więcej  KOLEO dla członków zespołu.

Benefity, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, świętowanie urodzin, dofinansowanie dojazdów do pracy, Welcome pack

Etapy rekrutacji, Rozmowa z działem HR - Poznajmy się!, Rozmowa techniczna z Liderką Zespołu Backend, Rozmowa techniczna z CTO

Jak wygląda proces rekrutacji?, Zawsze będziesz wiedzieć, jak Ci poszło i dostaniesz od nas informację zwrotną.

KOLEO, KOLEO to największy sprzedawca biletów kolejowych w Polsce., , Każdego dnia z aplikacji mobilnych KOLEO oraz portalu koleo.pl korzysta ponad 200 tysięcy osób, które mogą w ten sposób szybko i wygodnie zaplanować swoją podróż i kupić bilet na swój pociąg lub autobus., , W KOLEO wierzymy, że planowanie podróży oraz kupowanie biletów na pociąg powinno być szybkie, proste i przyjemne. Każdego dnia dbamy o to, by tak było., , Jesteśmy firmą, która tworzy tylko jeden produkt: KOLEO., , Zatrudniamy obecnie ponad 60 świetnych osób. Staramy się tworzyć takie warunki do pracy, jakich sami byśmy oczekiwali. Chcemy pozostać niezależną, zwinną i solidnie działającą firmą, w której chce się pracować., , W takich firmach najważniejsi są ludzie. Dlatego stawiamy na zaufanie w obie strony, uczciwość, szczerość i dobrą komunikację.