Hydraulik -Monter- lutowanie rur miedzianych (k/m/n)

Hydraulik -Monter- lutowanie rur miedzianych (k/m/n)

Miejsce pracy: Holzminden

Twój zakres obowiązków

• Praca przy produkcji przepływowych podgrzewaczy wody, pomp ciepła i zbiorników akumulacyjnych
• Lutowanie rur miedzianych i montaż podzespołów rurowych oraz agregatów chłodniczych w produkcji pomp ciepła
• Przeprowadzanie kontroli szczelności

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w lutowaniu miękkim i twardym
• Praktyka w zawodzie Zgrzewacza, Montera , Instalatora wodno-gazowego, Hydraulika , Blacharza mile widziana
• Aktualne CV

To oferujemy

• Niemiecka umowa o pracę
• Stawka: Start 18,04€ / po 3 miesiącach 18,83€/ po 5 miesiącach 20,40€, po siedmiu miesiącach 21,25€ po 15 miesiacach 25,89€
• Dodatki zmianowe 25%nadgodziny,nocki,50%niedziele,100%Swieta
• Zakwaterowanie w pokoju 2 os.250 € miesięcznie
• Praca zmianowa
• Opieka polskojęzycznego koordynatora z biura
• Możliwość przejęcia przez klienta
• Pomoc w organizacji formalności związanych z zatrudnieniem w Niemczech

GI Group Deutschland GmbH

Grupa Gi jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego, posiadającą ponad 500 oddziałów w 40 krajach.

Gi Group Deutschland GmbH — Naszą pracą jest znaleźć Ci Pracę!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Network eG z siedzibą w: Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.