Software Developer with Python & React

Software Developer with Python & React

Miejsce pracy: Łódź

Your responsibilities

• IT Design & Development. Designs, develops, implements and tests tools, complex products/solutions, based on development standards, agreed time schedules, product functionality, budget, quality and costs. Actively participates in calculation of development and product costs.
• Integration. Maintains and improves integration facilities and provisions logistics.
• Project Management. Controls costs, quality and time within the scope of project management. Manages virtual or cross functional project teams.
• Process Improvement. Suggests and implements proposals for process improvements within projects.
• Technical Expertise. Acts as a technical advisor for development, service, sales and supplier. Maintains high level of product and solution knowledge.
• Lifecycle. Provides development support during lifecycle of complex modules, products and solutions. Is responsible for development of new versions and updates.Innovation. Evaluates technical trends, suggests innovative product ideas, processes and solutions within the area of responsibility. Uses new technologies and methods actively to develop highly competitive products.
• Documentation. Provides technical documentation on realized modules / products following internal standards.
• Maintenance. Provides Back Level maintenance support, including problem solving, for own modules and if necessary for foreign (sourced from third party supplier) components.
• Knowledge Sharing. Guides less experienced team members and recommends practice improvement. Maintains their skill profile to ensure that it is up-to-date. Actively contributes to development community network.
• Development of complex products/solutions on time, to budget and targeted product costs, in accordance with agreed specifications and standards
• Achievement of targeted Product Quality
• Development processes, guidelines and tools are applied
• Documentation of steps or milestones, processes or products/solutions in line with requirements
• Recognized as an expert in their area of responsibility
• Escalated problems are solved
• Effective communication and team work including external development partners

Our requirements

• Good knowledge of: Python, React, JavaScript, REST APIs, PostgreSQL

Optional

• Additional knowledge of: Node.js, FastAPI, MongoDB, RabbitMQ, Docker, NGINX, SAP structures and working with distributed microservice architectures

What we offer

• Private medical care.
• Group life insurance.
• Work from modern offices with parking or from home.
• Sport cards.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• remote work opportunities
• flexible working time

Fujitsu Poland Sp. z o.o

At Fujitsu, we believe work should empower you – not just professionally, but personally. Whether you're solving global challenges or improving your community, you’ll have the tools, support, and freedom to make a real impact.

We are Fujitsu – a global leader in Japanese information and communication technology (ICT). We deliver innovative solutions, advanced technology products, and services that empower businesses to thrive and create a sustainable future. With a focus on collaboration and trust, we work hand-in-hand with our customers to transform industries, communities, and the world.

Join us and take your career to the next level as Senior QA Tester to. Explore the details, submit your CV, and start shaping your future with Fujitsu!

Information clause Please be advised that the controller of your personal data, collected in connection with the recruitment process in which you participate, is the company under the name Fujitsu Poland Sp. z o. o. seated in Łódź (93-102) Milionowa 4 Street, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl (hereinafter: „Data Controller"). Your personal data will be processed by the Data Controller for the purpose: • Conducting recruitment processes pursuant to art. 6 clause 1 "b" GDPR, i.e. the need to take action at your request, before concluding the employment contract and in the scope of personal data resulting from legal provisions - mainly from Article 22[1] of the Labour Code - on the basis of Article 6 paragraph 1 letter c of the GDPR, i.e. in order to fulfil an obligation resulting from a legal provision. Processing for this purpose will take place until the end of recruitment for this position. • Carrying out recruitment processes in the future for positions other than those for which you are currently recruiting, if you express your voluntary consent, which will be a prerequisite for processing resulting from art. 6 clause 1 "a" GDPR. Processing for this purpose will take place for the time during which the Data Controller will have positions for which, due to your education and experience, your candidacy may be taken into account in the event of recruitment, however, no longer than until you withdraw your consent. • Pursuing claims and defense against claims arising from recruitment processes in which you will participate - based on the premise of art. 6 clause 1 "f" GDPR, i.e. the justified interest of the data controller consisting in defending interests and asserting rights. Processing for this purpose will take place as a rule until the expiry of the limitation period for claims, after this date, the Controller will decide whether he will pursue time-barred claims/will have to defend himself against a time-barred claim - if so - until the final termination of the proceedings. Personal data will be transferred by the Data Controller to public entities, if the obligation to provide it results from the generally applicable provisions of law. Data may also be transferred to entities providing us with services/advising us in connection with the recruitment process. Please also note that you have the right to request from the Data Controller: • access to personal data • rectification of personal data • delete personal data • restrictions on the processing of personal data • the right to object to the processing of personal data • the right to transfer personal data • the right to withdraw consent - in the case of processing your data based on the premise of consent – without affecting the lawfulness of processing carried out before the withdrawal of consent The above rights can be realized by sending an email to: Wyświetl e-mail na pracuj.pl You also have the right to lodge a complaint with the President of the Personal Data Protection Office. Providing personal data by you is voluntary, but necessary to participate in the recruitment process. Klauzula informacyjna Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych, zebranych w związku z procesem rekrutacyjnym, w którym Państwo biorą udział, jest spółka pod firmą Fujitsu Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi (93-102) przy ul. Milionowej 4, adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl (dalej: „Administrator”). Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu: • Przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. konieczności podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy o pracę oraz w zakresie danych osobowych wynikających z przepisów prawa - głównie z art. 22[1] Kodeksu pracy - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. w celu realizacji obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Przetwarzanie w tym celu będzie się odbywać do zakończenia rekrutacji na to stanowisko. • Przeprowadzenia w przyszłości procesów rekrutacyjnych na stanowiska inne niż te, na które obecnie Państwo rekrutują, o ile wyrażą Państwo dobrowolną zgodę, która będzie przesłanką przetwarzania wynikającą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przetwarzanie w tym celu będzie miało miejsce przez czas, w którym Administrator będzie dysponował stanowiskami, na które, ze względu na Państwa wykształcenie i doświadczenie, Państwa kandydatura może być uwzględniona w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia przez Państwa zgody. • Dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami wynikającymi z procesów rekrutacyjnych, w których będziesz uczestniczyć – w oparciu o przesłankę art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadniony interes Administratora polegający na obronie interesów i dochodzeniu praw. Przetwarzanie w tym celu będzie miało miejsce co do zasady do upływu terminu przedawnienia roszczeń, przy czym po tej dacie Administrator podejmie decyzję, czy będzie dochodził roszczeń przedawnionych/będzie musiał bronić się przed roszczeniem przedawnionym - jeśli tak, to to do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Dane osobowe będą przekazywane przez Administratora podmiotom publicznym, jeżeli obowiązek ich przekazania wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Dane mogą być również przekazywane podmiotom świadczącym nam usługi/doradzającym nam w związku z procesem rekrutacyjnym. Informujemy również, że przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora Danych: • dostępu do danych osobowych • sprostowania danych osobowych • usunięcia danych osobowych • ograniczenia przetwarzania danych osobowych • prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych • prawa do przenoszenia danych osobowych • prawa do cofnięcia zgody – w przypadku przetwarzania Państwa danych w oparciu o przesłankę zgody – bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody Powyższe prawa można zrealizować poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.