Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

SPECJALISTKA/ SPECJALISTA DS. WSPARCIA IT

4806 zł
Pełny etat

Gdański Uniwersytet Medyczny

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Inne wymagania: doświadczenie w tworzeniu scenariuszy testowych i przeprowadzaniu testów w zakresie systemów informatycznych,
    uczestnictwo w procesie wdrożeniowym systemów informatycznych;
    umiejętność analitycznego myślenia, samodzielności, planowania i terminowej realizacji zadań;
    umiejętność pracy w zespole, wysokiej komunikatywności i orientacji na proaktywne wsparcie użytkowników;
    doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi informatycznych do zarządzania zgłoszeniami;
    ogólna wiedza w zakresie systemów zarządzania klasy ERP oraz systemów workflow i elektronicznego obiegu dokumentów;
    podstawowa umiejętność porozumiewania się w języku angielskim w zakresie przyjęcia i obsługi zgłoszenia,
    DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
    doświadczenie w zakresie podstawowego serwisu sprzętu IT oraz oprogramowania systemowego (Microsoft);
    znajomość systemu TETA lub innego systemu klasy ERP;
    znajomość systemu WEBCON lub innego systemu typu workflow i elektronicznego obiegu dokumentów.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    szkolenia niezbędne na stanowisku pracy;
    uczestnictwo w branżowych konferencjach;
    indywidualnie określana ścieżka rozwoju pracownika wraz z pakietem szkoleń;
    stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce;
    pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej;
    dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat;
    premie kwartalne;
    dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. wczasy pod gruszą;
    dofinansowanie do wypoczynku dzieci;
    dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych;
    spotkania integracyjne pracowników;
    pożyczki na cele mieszkaniowe;
    dofinansowanie do kart sportowych;
    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 7 godzin temu