Program rozwoju menedżerskiego

Chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi? Jeśli myślisz o roli menedżera w przyszłości i szukasz miejsca, które pomoże Ci przygotować się do tej ścieżki, być może właśnie Ciebie szukamy. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia menedżerskiego. Liczy się potencjał, zaangażowanie i gotowość do rozwoju. To propozycja dla osób, które: chcą zdobywać doświadczenie menedżerskie, interesują się budowaniem i rozwijaniem zespołów, lubią pracę z ludźmi, chcą mieć realny wpływ na wyniki swoje i innych, myślą o długofalowym rozwoju zawodowym. Jak będzie wyglądać Twoja ścieżka? Na początku skupisz się na: rozwoju kompetencji biznesowych i sprzedażowych, budowaniu relacji z klientami, zdobywaniu doświadczenia w pracy projektowej, poznaniu procesów i standardów działania. W kolejnych etapach będziesz rozwijać kompetencje związane z: rekrutacją, wdrażaniem nowych osób, organizacją pracy zespołu, motywowaniem i wspieraniem współpracowników, zarządzaniem wynikami. Szukamy osoby, która: chce w przyszłości zarządzać ludźmi, dobrze odnajduje się w sprzedaży bierze odpowiedzialność za swoje działania, lubi inicjować nowe pomysły i brać sprawy w swoje ręce, potrafi budować relacje i współpracować z innymi, jest nastawiony/a na rozwój i naukę. Co oferujemy? jasno określoną ścieżkę rozwoju menedżerskiego, wsparcie doświadczonych liderów, szkolenia z zakresu zarządzania i przywództwa, możliwość budowania własnego zespołu w przyszłości, elastyczny model współpracy, wynagrodzenie i rozwój zależne od osiąganych rezultatów. Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje przywódcze i krok po kroku przygotowywać się do zarządzania zespołem, zapraszamy do aplikowania.