Dyrektor Operacyjny (K/M)

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor Operacyjny (K/M) Osoba na tym stanowisku obejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój organizacji, optymalizację procesów oraz przygotowanie firmy do kolejnego etapu wzrostu. Poszukujemy osoby, która połączy doświadczenie z dużych zakładów produkcyjnych z praktycznym podejściem do usprawniania procesów i budowania efektywnej organizacji. Zakres Twoich obowiązków: kompleksowe zarządzanie obszarem operacyjnym firmy, zapewnienie efektywnej realizacji celów produkcyjnych, jakościowych i kosztowych, optymalizację procesów produkcyjnych oraz zwiększanie efektywności operacyjnej, wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia i narzędzi Lean Management, przygotowanie organizacji do dalszego skalowania działalności, udział w projektach inwestycyjnych i wdrażaniem nowych technologii, uporządkowanie i integrację procesów pomiędzy obecnymi obszarami produkcyjnymi, rozwój struktury organizacyjnej oraz budowanie kompetencji zespołów, definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), współpracę z Zarządem oraz kadrą managerską w zakresie realizacji strategii rozwoju. Oczekiwania pracodawcy: doświadczenie na stanowisku Dyrektora Operacyjnego, Dyrektora Produkcji, Plant Managera, Lean Managera lub w roli o zbliżonym zakresie odpowiedzialności, doświadczenie zdobyte w środowisku produkcyjnym o wysokiej kulturze operacyjnej, preferowane w dużych zakładach przemysłowych, praktyczna znajomość optymalizacji procesów produkcyjnych oraz wdrażania filozofii i narzędzi Lean Management, umiejętność samodzielnej identyfikacji obszarów wymagających usprawnień oraz skutecznego wdrażania zmian, doświadczenie w zarządzaniu wielofunkcyjnymi zespołami oraz współpracy pomiędzy różnymi obszarami organizacji, umiejętność rozumienia i efektywnego zarządzania zależnościami pomiędzy produkcją, technologią, jakością, utrzymaniem ruchu oraz logistyką, zdolność łączenia podejścia strategicznego z praktycznym zarządzaniem operacyjnym, samodzielność, proaktywność i przedsiębiorcze podejście, ukierunkowane na budowanie trwałych rozwiązań oraz wspieranie rozwoju organizacji. Oferta obejmuje: realny wpływ na rozwój i transformację organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, udział w strategicznych projektach i rozwoju infrastruktury produkcyjnej, możliwość wdrażania własnych rozwiązań oraz budowania nowoczesnego modelu operacyjnego, współpracę bezpośrednio z Zarządem firmy, stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.