Kierownik/Kierowniczka ds. finansowania (project finance)

Kierownik/Kierowniczka ds. finansowania (project finance)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Zakres obowiązków dla powyższego stanowiska obejmuje w szczególności współtworzenie segmentu finansowo-prawnego grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru finansowania projektów deweloperskich, sprawozdawczości zarządczej oraz kontrolingu, w szczególności:
• Obsługa finansowania przedsięwzięć deweloperskich (segment mieszkaniowy / segment mixed-use) oraz generalnego wykonawstwa (wewnątrzgrupowego), w szczególności w zakresie finansowania realizacji projektów deweloperskich - project finance, w zakresie finansowania usług generalnego wykonawstwa - kredyty obrotowe / faktoring odwrotny / gwarancje bankowe.
• Monitoring oraz obsługa poszczególnych projektów inwestycyjnych w zakresie obowiązków informacyjnych względem dawców finansowania oraz koordynacja zewnętrznych project monitorów, w tym w zakresie raportowania, kontrolingu oraz procesów uruchamiania i spłat transz finansowania.
• Tworzenie modeli finansowych (na poziomie SPV), analiz opłacalności, biznes planów oraz memorandów informacyjnych, w tym udział w tworzeniu i aktualizacji budżetów kosztowych i przychodowych dla poszczególnych projektów.
• Agregacja i aktualizacja danych projektowych, w tym sprawozdawczość zarządcza oraz prowadzenie tabeli inwestycyjnej, tabel budżetowych oraz pozostałych tabel informacyjnych.
• Sporządzanie pozostałych raportów, analiz i zestawień związanych z projektami inwestycyjnym i działalnością grupy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub kierunki pokrewne.
• Minimum 10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie w segmencie deweloperskim lub budowlanym).
• Doświadczenie w realizacji procesów finansowania przedsięwzięć deweloperskich oraz w realizacji procesów due diligence i sporządzaniu modeli finansowych.
• Dobra znajomość procesu inwestycyjnego, w tym procesu kosztorysowania i budżetowania oraz procesu kontraktacji i rozliczenia inwestycji.
• Doświadczenie w obszarze sprawozdawczości zarządczej oraz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
• Umiejętność pracy zarówno z dokumentacją o charakterze finansowo-księgowym, jak i formalno-prawnym.

To oferujemy

• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie z dużymi ambicjami i celami
• Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
• Elastyczna forma współpracy

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników

IMPERIAL CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Imperial Capital to obecna na polskim rynku od ponad 10 lat grupa nieruchomościowo-deweloperska, posiadająca sprawdzony, wewnętrzny ekosystem odpowiedzialny za realizację projektów deweloperskich od wczesnych etapów akwizycji gruntu, po etap sprzedażowy i obsługę aktywów nieruchomościowych. Imperial w liczbach: 10 aktywnych inwestycji, 850 lokali w trakcie budowy, 3100 lokali w portfelu, 1630 lokali w inwestycjach z PnB, 160 tys. m2 - powierzchnia użytkowa w budowie i przygotowaniu.

Aktualne inwestycje w sprzedaży:

Cystersów 19

LA VIE House

Imperial LOOK UP House Etap I

CASCADA House

Kobi House

River Park

Quadra

Silo

Zapraszamy do współpracy!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez IMPERIAL CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Wadowicka 7, 30-347 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.