Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji


• Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych


• Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej


• Utrzymywanie i egzekwowanie standardów, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy


• Wspieranie nowych pracowników - pracowniczek z pozytywną energią i otwartością – by zarażać motywacją od pierwszego dnia

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chce rozwijać swoje umiejętności menadżerskie


• Posiada doświadczenie w pracy w handlu i potrafi wykorzystać je w praktyce


• Potrafi budować pozytywne relacje w zespole i motywować do działania


• Działa w sposób dynamiczny i efektywny w zmieniającym się środowisku


• Jest otwarta na zmiany i aktywnie szuka nowych rozwiązań

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)


• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu


• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich


• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym


• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach


• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń


• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali