SPEDYTOR KRAJOWY (M/K)
REGESTA S.A.
Miejsce pracy Pińczów
Rodzaj umowy umowa o pracę lub B2B - decyzja należy do Ciebie
Lokalizacja świętokrzyskie
Opis oferty
Codziennie realizujemy transporty krajowe dbając o ich sprawny i terminowy przebieg.
Tworzymy Zespół, w którym cenimy inicjatywę, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
Poszukujemy spedytora krajowego m/k , który zna branżę "od podszewki", potrafi samodzielnie organizować transporty, szuka optymalnych rozwiązań w codziennej pracy i skutecznie zarządza kontaktami z klientami oraz przewoźnikami.
Czym będziesz się zajmować?
- Realizacją zleceń spedycyjnych w krajowym transporcie drogowym,
- Pozyskiwaniem zleceń spedycyjnych, negocjacją stawek, warunków i organizowaniem transportów,
- Rozwojem bazy klientów i przewoźników,
- Dbać o dobre relacje z klientami oraz przewoźnikami,
- Prowadzić dokumentację operacyjną,
- Na co dzień pracować w systemie Speed i na giełdach transportowych (Trans.eu, Timo.com).
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie na stanowisku spedytor krajowy minimum 2 lata - warunek konieczny,
- Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji,
- Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans, Timo.com),
- Aktywne relacje rynkowe,
- Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi,
- Samodzielność w organizacji transportów, proaktywność - cenimy inicjatywy oraz pomysły naszych Pracowników i Pracowniczek,
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
- Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
- Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
- Co piątek świeże owoce w biurze,
- Karta paliwowa MOL - rabat na paliwa, usługi i produkty,
- Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
- Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
- Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.
Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. Analiza CV
2. Rozmowa telefoniczna (15–20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
3. Spotkanie online z Weroniką (ok. 1h) - omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),
4. Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Managerką Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,
5. Decyzja i informacja zwrotna.