Specjalista/ka ds. rekrutacji i legalizacji pobytu cudzoziemców

Masz doświadczenie w rekrutacji pracowników?

Śledzisz zmiany w przepisach związanych z legalizacją pobytu?
Chcesz pracować w zgranym i zawsze gotowym do pomocy zespole?
Jeśli tak, to nie czekaj! Aplikuj do Azymut!

Oferujemy:

• Elastyczny czas pracy – ważne że będziesz skuteczny!
• Umowę zlecenie na okres próbny, następnie umowa o pracę z atrakcyjnym systemem wynagradzania;
• System premiowy – masz wpływ na to, ile zarabiasz!;
• Kartę sportową Medicover.
• Pracę w przyjaznej atmosferze – w pracy hybrydowej także to możliwe!

Twoim zadaniem będzie:

• Samodzielne projektowanie i realizowanie procesów rekrutacji cudzoziemców,
• Wykorzystywanie wielu kanałów pozyskiwania klientów, m.in. media społecznościowe, networking;
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców: powiadomień, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy, zezwoleń na pracę, jednolitych zezwoleń na pobyt czasowy i pracę,
• Udzielanie porad w zakresie wymaganych dokumentów i spraw związanych z legalizacją zatrudniania cudzoziemców,
• Śledzenie przebiegu postępowań administracyjnych oraz zapewnianie terminowości procesów legalizacyjnych.

Oczekujemy:

• Doświadczenie w samodzielnej i efektywnej rekrutacji i pozyskiwanie kandydatów na stanowisko magazynierów, pracowników produkcji, stanowiska specjalistyczne (mechanicy, spawacze, operatorzy);
• Bieżąca znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca oraz związane z tym doświadczenie zawodowe,
• Wiedza na temat narzędzi, trendów i metod pozyskiwania kandydatów oraz ich wykorzystywanie w praktyce;
• Dobra znajomość social mediów w tym tworzenie treści i kampanii rekrutacyjnych;
• Znajomości języka polskiego min. w stopniu podstawowym oraz innego języka obcego (angielski, rosyjski, turkmeński lub inny).