Kierownik Działu IT (K/M)

System operacyjny, Windows

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju technologicznego i cyfrowego , polityk, procedur oraz najlepszych praktyk z IT zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi i nowymi technologiami, Nadzór nad systemami i infrastrukturą IT w firmie, zapewniający spełnienie wymagań biznesowych i bezpieczeństwa oraz odpowiedniego poziomu bezawaryjności poszczególnych systemów i serwisów IT, Ustalanie procedur, poziomów SLA i wszelkich dokumentów jakie są niezbędne do sprawnego działania zespołów IT, Nawiązanie i utrzymywanie relacji z dostawcami i partnerami w celu optymalizacji wydajności i funkcjonowania infrastruktury IT - współpraca, warunki zawieranych umów, negocjacje z dostawcami usług IT, Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych i danych firmy poprzez opracowywanie i wdrażanie zasad cyberbezpieczeństwa, ścisłą współpracę z zespołem ds. bezpieczeństwa, ABI i zespołem IT, reagowanie na incydenty, Budżetowanie oraz kontrola realizacji budżetu w trakcie roku (optymalizacja wydatków na oprogramowanie, sprzęt komputerowy oraz infrastrukturę sieciową) - uzgadnianie potrzeb dot. obszaru IT, akceptowanie zamówień, wydatków, faktur, Zarządzanie podległym zespołem IT ( help desk, sprzęt, administratorzy sieciowi, programiści), Nadzór i współpraca z zespołem Ekspertów Systemów IT z poszczególnych obszarów biznesu, Nadzór i merytoryczne wsparcie w obszarze IT dla spółek powiązanych

Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze IT, Wykształcenie wyższe, preferowane: informatyka, elektronika, uczelnie techniczne, Doświadczenie w efektywnej organizacji pracy zespołu, Wiedza na temat cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem, Znajomość nowych technologii i umiejętność ich praktycznego wykorzystania, Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację, Doświadczenie w zakresie wdrażania rozwiązań informatycznych optymalizujących procesy biznesowe, Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi przedsięwzięciami informatycznymi firmy, w tym obejmującymi projekty upgrade’ów\migracji rozwiązań IT, Doświadczenie w negocjacji z dostawcami, Umiejętność przekładania oczekiwań i potrzeb biznesowych na przyjętą strategię i realia IT, Umiejętność efektywnego planowania i zarządzania czasem, rozwiązywania problemów, Wysoki poziom decyzyjności i samodzielności w działaniu

To oferujemy, Umowa o pracę (jesteśmy otwarci również na inne formy współpracy), Wdrożenie do pracy na stanowisku, Hybrydowy tryb pracy z naciskiem na pracę w biurze (4 dni w tygodniu w biurze), Duża decyzyjność w zakresie zarządzanego obszaru, Prywatna opieka medyczna, Pakiet świadczeń z ZFŚS (platforma kafeteryjna, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do karty sportowej), Parking dla pracowników, Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, PPE, Zniżki na produkty

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, firmowa biblioteka, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne

GTX POLAND Sp. z o.o. Sp.k., GTX Poland oferuje szeroki wachlarz narzędzi i elektronarzędzi pod markami GRAPHITE, NEO TOOLS, VERTO, TOPEX. Jako firma aktywnie działamy na rynkach międzynarodowych. Od początku istnienia wypracowaliśmy pozycję lidera polskiego rynku narzędziowego i zostaliśmy jednym z najpoważniejszych graczy w Polsce i Europie Środkowo – Wschodniej. Siedziba firmy znajduje się w Warszawie., W swojej Grupie posiadamy 3 spółki zagraniczne: w Ukrainie, Rumunii i Chinach oraz spółkę świadczącą usługi serwisowe – GTX Service.

Tak się u nas pracuje,