Informatyk / Informatyczka

Informatyk / Informatyczka

Miejsce pracy: Dęblin

Technologie, których używamy

Wymagane

• Helpdesk
• Windows
• Sieć

Mile widziane

• Active Directory
• Linux
• Windows Server
• Cisco
• Cybersecurity

O projekcie

PEŁNE SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA NA STRONIE:

TERMIN: DO DNIA 23.10.2026 r.

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys (CV),

3) kwestionariusz osobowy (do pobrania z

4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),

5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku informatyka (k/m) w Centrum Informatyki” NALEŻY ZŁOŻYĆ w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub DROGĄ POCZTOWĄ na adres:

Lotnicza Akademia Wojskowa

ul. Dywizjonu 303 nr 35

08-521 Dęblin

W TERMINIE DO DNIA 23.10.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

Twój zakres obowiązków

• bieżące utrzymanie, administrowanie i monitorowanie sieci komputerowych, urządzeń sieciowych oraz systemów informatycznych LAW;
• instalowanie, konfigurowanie, aktualizowanie i utrzymywanie stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych, systemów operacyjnych i oprogramowania;
• diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek sprzętu komputerowego i sieciowego, a także realizacja zgłoszeń użytkowników;
• udział w utrzymaniu, modernizacji i rozbudowie infrastruktury teleinformatycznej oraz we wdrażaniu nowych rozwiązań IT;
• prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i technicznej oraz ewidencji zainstalowanych urządzeń, sprzętu informatycznego i oprogramowania;
• realizacja zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa teleinformatycznego, w tym stosowanie obowiązujących procedur, wykonywanie aktualizacji i wdrażanie zabezpieczeń oraz współpraca przy reagowaniu na incydenty.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy w obszarze IT);
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej;
• znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows oraz podstaw obsługi pakietów biurowych;
• znajomość technologii sieciowych, w szczególności TCP/IP oraz zagadnień związanych z adresacją IPv4, VLAN, DHCP i DNS.

Mile widziane

• wykształcenie o profilu informatycznym, teleinformatycznym, telekomunikacyjnym, elektronicznym lub pokrewnym;
• doświadczenie w pracy z systemami i sieciami komputerowymi, w tym doświadczenie zdobyte podczas praktyk, staży, projektów własnych lub działalności pozaszkolnej;
• umiejętność diagnozowania i usuwania usterek sprzętu komputerowego oraz sieciowego;
• podstawowa znajomość okablowania strukturalnego oraz praktyczna umiejętność wykonywania podstawowych prac instalacyjnych związanych z infrastrukturą sieciową;
• podstawowa umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych, w szczególności przełączników, routerów i punktów dostępowych, a także gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• znajomość systemów z rodziny Linux oraz środowisk Windows Server i usług Active Directory;
• znajomość technologii sieciowych firmy Cisco, potwierdzona certyfikatem, ukończonym kursem lub równoważnymi kompetencjami praktycznymi;
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, aktualizacji systemów, zarządzania podatnościami oraz wykonywania kopii bezpieczeństwa;
• znajomość zasad prowadzenia gospodarki materiałowo-technicznej sprzętem informatycznym i oprogramowaniem;
• posiadanie ważnego krajowego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” oraz doświadczenie w administrowaniu sieciami lub systemami niejawnymi.

To oferujemy

wymiar zatrudnienia: pełny etat;

czas pracy: podstawowy system czasu pracy (od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30);

miejsce pracy: Centrum Informatyki;

wynagrodzenie:

a. stawka wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową stanowiącą 20% wynagrodzenia zasadniczego: 7 560,00-9 960,00 zł brutto,

b. dodatek stażowy za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia (dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego).

O nas

Lotnicza Akademia Wojskowa (LAW), powszechnie znana jako „Szkoła Orląt”, to uczelnia wojskowa kształcąca przyszłych oficerów Sił Zbrojnych RP (ze szczególnym uwzględnieniem Sił Powietrznych), a także studentów cywilnych na kierunkach związanych z lotnictwem, obronnością i logistyką.

TERMIN: DO DNIA 23.10.2026 r.

PEŁNE SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA NA STRONIE:

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ”Rozporządzeniem”, Lotnicza Akademia Wojskowa informuje: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lotnicza Akademia Wojskowa z siedzibą w Dęblinie przy ul. Dywizjonu 303 nr 35, kod pocztowy 08-521, w której imieniu działa Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych w Lotniczej Akademii Wojskowej, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są: niezbędność wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawy z dnia13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (przypadki określone ustawą), a w przypadku rekrutacji na stanowisko nauczyciela akademickiego również z przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Pani/Pana zgoda w przypadku podania danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. a – w przypadku danych osobowych zwykłych oraz/lub art. 9 ust. 1 Rozporządzenia – w przypadku przetwarzania danych osobowych szczególnych kategorii). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwykłych stanowi przekazanie tych danych. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii następuje w formie pisemnego oświadczenia. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, natomiast podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Nie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.